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公司出差派你是好吗
公司派
员工到外地
出差
因外地生活环境差,员工可不可以回本部上班_百度知...
答:
你可以与
公司
沟通一下,如调回或给点补贴等,另外派人员不能超过6个月,6个月期满后如果还需要外派,双方协商后可再继续签订外派协议,具体你可以查看一下相关的法规,仅供你参考!谢谢!
一男同事让我陪他
出差
,但我领导不同意,是在保护我吗?
答:
一个男同事让我陪她
出差
。领导不同意,其实这个时候领导并不是在考虑保护你的问题,而是在考虑工作上这个本身和你一点关系没有。你出差等于。出差费用增加1半。从
公司
的业务出差要求角度来说不合算。也不太符合常理所以领导是不愿意让你们一起去的。同时领导可能在平时发现了这个男同事和你这样的关系。...
陪领导
出差
回来,领导要求送你,你会拒绝吗?
答:
做本职工作时,要求
好不
好急于求成,质量一直是第一位的,假如你的本职工作十分轻轻松松,绝大多数的时间都是在四处游逛,老板见到以后会认为你很闲,他当然会让你加派每日任务,别养闲杂人等是任何
公司
的用人理念。心态放好。即然想在该公司工作,委曲求全是必需的,假如连这类心态都做不到,那...
我在一家美国
公司
工作,我们公司要派我去美国,我已经有护照了,可是下一...
答:
之后就去申请B类签证。就是商务签证。一般美国使馆不要求看你的日程安排等,但是最好在签证时候带齐所有
公司出差
相关资料,以备万一。签证下来以后,你就可以买机票去美国了。但是B类签证只能短期停留,而且不能在美国拿工资。第二种,长期派驻。如果是公司外派出国工作,属于inter-company transfer。如果你...
领导派别人
出差不派
我出差
答:
也许是因为你的随机应变能力不够吧所以你才被安排在
公司
了的,想要
出差
的话就要让你的领导看到你自己的实力,你只有不断的强大你才机会出去
刚结婚的你
公司派你
去外地你会去吗?
答:
1.不会去,
好好
想想如果他们一起
出差
,如果只是普通的同事关系,那么我们就应该抛开那些乱七八糟的想法,否则,当事人将首当其冲。所以第一个问题就是要摆正心态,时刻告诉自己这是正常工作的需要。试着加入
公司
。如果其中一个人结婚了,他们可以带着孩子一起去。如果双方都未婚,可以和领导沟通,增加...
公司
安排
出差
三个月是否合理
答:
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限...
公司派
员工以
出差
名义,去另一城市另一家公司上班,大家轮流去十五天...
答:
看劳动合同中对于工作地点有无特别约定,一般理解签订劳动合同的
公司
所在地为工作地点,以
出差
名义去另一城市,明显是变相变更工作地点,除非员工愿意。建议可以去当地劳动监察部门反映,请他们协调解决。
如果
公司派你
到国外
出差
,回来可以升职你会去吗?
答:
会去啊,肯定会去的,多好的机会,一定不要放过任何可以成功的机会,不然一旦错过就真的不一定有了
出差
本应是我去的,领导却派其它人去怎办
答:
亲.这个
你是
没办法了,因为你
公司
领导的所作所为即不违法也没犯罪.你拿他没办法,可以和领导关系弄好一点,尽量别让此类事情再次发生
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