44问答网
所有问题
当前搜索:
公司压榨员工工资怎么办
现在越来越多的
公司
让
员工
周六也上班,这些公司打的是什么算盘?
答:
这也跟
公司
本身的管理方式有关。如果一家公司能够在有效的工作时间内完成相关工作事宜,公司其实根本就不需要要求
员工
周六上班。事实上,因为很多公司的内部管理比较混乱,管理效率也比较低,所以公司的很多事项没有办法第一时间解决。在这种情况之下,公司不得不主张员工周六上班,公司也会通过给员工提高
薪资
...
如何判断一个领导是否
压榨员工
答:
判断一个领导是否
压榨员工
的方式可以从以下几个方面入手:1. 工作时间和工作负荷:观察员工是否经常加班、工作量过大、没有合理的休息时间等。压榨型领导可能会要求员工长时间工作,无视工作负荷和工作与个人生活的平衡。2. 没有合理待遇:观察员工是否得到公平的
薪酬
和福利,包括
工资
、加班费、年假等。
如何看待一个服装私人老板
压榨
你的
工资
,平时对
员工
呵护至加,实际已经...
答:
靠谱。以营利为目的的老板才能保证
企业
的持续经营。企业不是慈善机构,营利必然涉及剩余价值的获取问题。劳动者有选择用人单位的自由,用人单位更有选择劳动者的权利。不能简单的认为,获利行为就是一种所谓的
榨取
。
老板在未告知
员工
的情况下私自降薪,
怎么
维权?
答:
职工
遭遇降薪要求补偿未经协商一致变更劳动合同无效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。本案是...
万科物业
公司
真是个无赖,加班还不给
员工工资
。不光这样,你知道吗?它...
答:
2.在大连万科物业工作的两年中,我亲身体验了每天晚上加班和频繁的开会。即使是很简单的周例会,也要开到深夜,而领导们的逻辑常常让人无法理解。3.
公司
从不为加班的员工提供晚餐,导致员工经常连吃饭的时间都没有,只能以面包充饥。4.新入职的
员工薪资
普遍高于工作多年的老员工,公司所谓的薪资返还线实际...
工厂
怎么压榨员工
,用什么方法不给员工加
工资
?请说真话
答:
️样
压榨员工
技术人员,严重影响了招工困难问题,重点是地区:褝城区张差村尾市场所有私人开的制衣厂象黑社会一样,老板招他手下所有管理人员几年不换、根本没有做事也没有管理能力和实干能力和和生产流程经验、把没有相好的工作技术人员进行压榨,根本没有人道主义、严重影响了整个社会经济状态降低...
私营
企业
老板明明知道开出的
薪资
留不住人,为何还是不愿意提高待遇?_百度...
答:
这样
企业
用人的成本下降了,而且大部分工作也不受影响。在这样的企业长远做下去是没有前途的,老板竟然能想到这个
压榨员工
的方法,那就意味着即使长远做下去,老板也不会愿意给大家涨
工资
,因为涨工资意味着老板要花更多的钱,这个工作又不是什么不可替代性的工作,这个人不愿意做了,招一个新人就能做,...
被老板要求无偿加班时该
怎么
做?无偿加班是否属于违法行为?
答:
他们的身体被掏空,不少人纷纷辞职,逃离要命的职场。那被要求无偿加班该
怎么办
呢?有没有什么破解办法?其实有时不是老板无情,不是
公司
剥削,而是员工之间正在发生“内卷化”。有一个人加班了,其他人都会跟着加班,不想被认为是懒惰落后。
压榨员工工资
,意味着让员工得不到合理的劳动报酬,这已经...
月薪
3000,日均11小时,这样的工作还有必要继续做下去吗?
答:
月薪
只有3000,但是工作的时间却要11个小时,这样的工作我觉得没有必要再继续做下去。首先,如果你是刚刚毕业出来的学生的话,
工资
只有3000的话,勉强可以过日子,可是这只是你一个人的花费,如果你是在外地上班的话,自己没有房子,那么每个月就要支出一定的房租费用,如果
公司
没有包吃的话,那么每一个...
年轻人应该怎样努力,才有资本拿高薪呢?
答:
如果
公司
认可你,它会给你应有的
薪资
。而倘若公司想要你加入他们的团队,可是却要在薪资上一直压榨你,那么,这样的公司并不一定适合你,你不去也罢。 基层员工得不到应有的,那么他们的基层肯定不稳,一个基层不稳的公司,
怎么
可能长久。 公司的利益是来自员工创造的价值,而不是靠
压榨员工
得来。2、 我有一个好朋友,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜