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公司只交一月和十二月的社保
公司
没给员工
交社保
怎么赔偿
答:
\x0d\x0a本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
十二
个
月的
平均工资。【摘要】\x0d\x0a
公司
未给员工
交社保
怎么赔偿【提问】\x0d\x0a您好,员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
我14年-15年在苏州工作一年,辞职后将养老保险转出,后到浙江工作,重新办...
答:
领取程序 用人单位为劳动者
缴纳
失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金
12
个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、
参保
单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
北京,我
公司
给我2010年上
的社保
,基数是1260,每个月要交多少钱,中间段了...
答:
现在北京市
缴纳社保
主要是五险:北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单 位10%,个人2%+3元;北京失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人不交钱;...
,问:我父亲在
公司
上班十多年
了
。
交社保
有
十二
年了 原公司今年卖了 现在...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上
月的
工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
灵活就业的养老保险和医疗保险四个月没交会造成什么样的后果?
答:
如果是本年度的灵活就业方式个人
缴纳的社保
养保和医保在本年度
十二月份
之前补缴起来,按照社保政策是可以补缴的,过了本年度,到了明年社保养保就不可以补缴,
只有社保
医保可以补缴,如果没有补缴至于后果就是你的社保养保少缴了一年,到了法定退休年龄,办理退休手续就少算一年。
我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿...
答:
领取程序 用人单位为劳动者
缴纳
失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金
12
个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、
参保
单位出具两份《解除(终止)劳动关系证...
您好,请问我在公司工作
十二
年,
公司只
给买八年
社保
,我可以要求公司补回十...
答:
你在公司工作
十二
年,
公司只
给买八年社保,你可以要求公司补交四年
的社保
(当然,你自己的一份也得从工资里扣除)。假如公司不肯,你可以带上十二年的劳动合同去《劳动仲裁委员会》进行社保申诉,他们会给你解决的。由于你是继续工作到现在,这四年是不会过了仲裁期限的,国家社保有专门的规定,企业不...
综合医疗保险是不是一定包括生育保险?
答:
第十一条 综合保险费从办理综合保险登记之月起按月或按年
缴纳
。非城镇户籍从业人员男年满60周岁、女年满50周岁时,用人单位和本人停止缴纳综合保险费。 第
十二
条 征收的综合保险费由市
社会保险
经办机构专户储存,集中管理。区(市)县社会保险经办机构设立综合保险费收人过渡专户,所征收的综合保险费全部进入该专户,并于...
辞职那个
月的社保
是不
交
的嘛
答:
领取程序 用人单位为劳动者
缴纳
失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金
12
个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、
参保
单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
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