44问答网
所有问题
当前搜索:
公司员工停交社保怎么办
单位
停员工社保怎么办理
流程
答:
公司
给
员工办理社保
流程:一、为方便用人单位了解如何
办理社会保险
业务,现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下:1、先开立
企业社保
帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——1)《社会保险登记表》《在职
职工
异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2)工商营业...
社保公司停交怎么办
答:
员工提出辞职后
公司
若通过合法渠道
办理停止缴纳社保
以后,员工的社保是会在次月自动停止缴纳(停保);若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保,
员工社保
是不会自动停止的,单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
在职
员工公司停交社保
,是不是应该付法律责任?
答:
用人单位不给劳动者
缴纳社保
,肯定是违反了劳动法的相关规定,这是法律赋予他们的义务,所以,遇到这种情况,劳动者可以先行和
公司
协商,协商不成,可以去公司所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
怎么
在网上给
员工停
保
答:
单位给员工停
社保
,网上办理流程:1、人社局官网停保的,登录当地人社局官网-单位网上服务系统-在线办理-参保登记管理-
企业职工停
保,选择人员进行
停交
;2、电子税务局停保的,登录当地电子税务局—社保业务—单位人员减员申报—社保减员申报,填写减员人员的身份信息,保存后提交停保;3、劳动者离职的,用...
在
员工
不知情的情况下
公司停交社保
十年
怎么办
答:
这个好办呐,只要你还在这个单位工作,那么可以找单位工会或者是领导,让他们给你补交这十年的社保,但是说不知道你是什么原因,这十年不知道单位没有给你
缴纳社保
,我觉得这个时候你们应当一块儿找劳动仲裁,一个去申请劳动仲裁,他们就会给你把这十年的社保补上去的,别到时候退休了,这些社保还没有给你...
在职
员工公司停交社保
,是不是应该付法律责任?
答:
法律规定,
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职
员工
在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定
停交社保
,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。社会保险的特征:社会保险的客观基础,是...
员工停交社保怎么办
答:
为
员工缴纳
的
社保
可以在税前扣除:借:管理费用-社保费其他应付款-代扣社保费贷:银行存款其他应付款-代扣社保费是在计提工资时代扣员工个人应缴纳的部分.想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
公司
私自停缴
员工社保
不给补交
怎么
申请离职,需要什么手续,怎么申请离职...
答:
公司
不
交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
公司停止交社保
,我该
怎么办
?
答:
单位必须足额为
员工缴纳社保
,你可以要求老板交,不成可以到劳动局投诉。你可以离职,因为单位不为你缴纳社保,你不仅不需要赔偿老板,还可以要求老板给你每年1个月的经济补偿。
员工
离职
社保停
缴
怎么
操作
答:
员工
离职社保停缴操作方法为单位可以直接在网上先申报减员,将社保减员表打印出来。携带解除劳动合同证明、社保手册,前往社保局办理。
职员
离职
公司
就没有为其
缴纳社保
的义务了,
办理社保停交
手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统。在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位交社保个人怎么停
工人离职后社保能停交吗
离职停交社保
辞职多久社保才停交