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公司员工想领取失业保险
如何
领取
就业
失业
金
答:
失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险
金。失业人员...
公司员工
缴纳
失业保险
后在什么情况什么时候可以
领取失业
证
答:
要先签合同、再备案、再缴社保(否则社保无法缴纳)。备案有几种情况,分别需要提供不同的资料。其中一种是需要提供
失业
证(失业人员再就业、大学毕业生从未工作未到人事局办理过报到手续、从上一家
公司
离开超过一个月并社保断缴等)扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
职工失业
养老
保险
怎么办理流程
答:
2、
公司
开出的解除劳动关系证明要盖公司章,具体格式在营门口社保局6楼那儿有。3、三张一寸照片。4、确保公司已经把你的社保暂停了。5、自己在成都的居住证原件和复印件(最好是你住的社区,方便以后
领取失业
金)。6、办理自己缴纳医疗
保险
手续(最好是办了,不然怕审核人作怪)。7、身份证原件和...
从厂里辞职可以
领失业
险吗
答:
如果是
员工
自己辞职一般是不能领取失业金的。可以依法
领取失业保险
金的失业人员,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为,不符合以上条件,...
单位使用各种手段让
员工
自己离职,这样能
领失业
金吗?
答:
三、
员工想要领取失业
金的次要条件是用人单位和本人已经缴纳
失业保险
费用满一年以上,并且进行了相应的失业登记。我们不可能每到一个单位都可以领取到失业保险金,他的要求是用人单位和本人都必须同时缴纳保险费用满一年以上,并且进行了相应的失业登记手续才可以领取相应的失业金。失业金金额并不是按照
公司
的...
公司
解散
员工
可以
领失业
金吗
答:
法律分析:可以的。
公司
倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个
失业保险
,那么可以通过失业保险来
领取失业
金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
公司
以个体跟
员工
买社保,可以
领失业保险
吗
答:
若个体工商户连续为一个
员工
缴纳了几年的五险后,将该员工辞退,员工能
领取失业保险
吗?若能领取,
公司
需要再支付赔偿么?答:公司提出辞退,可以领取失业保险。公司提出辞退的,要根据员工在公司呆的年限,满一年给一个月赔偿金,不满一年超过6个月按一年算,不满6个月按半个月算。如果是员工由于劳动法...
员工
自己离职了可以
领取失业
金吗?
答:
从以上规定就可以看出,
失业保险
绝不会鼓励我们逃避劳动的义务,而是给我们在勤恳劳动之余,以防万一被动失业提供一份最基本的生活保障。事实上,保险法的其它规定也进一步明确了失业保险的这一功能。比如说,
领取失业
保障金的最长期限不得超过24个月,又比如,在领取失业保障金期间,必须积极主动接受职业...
在
公司
没有签劳动合同,买社保怎么
领取失业
金
答:
1、
员工失业
期间,由社保局给员工购买社保医疗
保险
,所以,员工失业期间不得找工作,因为找到工作后也买不了社保,员工身份证号被社保占用,如果单位强行调入,则被社保局视为该员工已经再就业,而停发失业金。举例:张三2014年8月10日离开A
公司
,同时进行了就业登记,并已向社保站提出失业金
领取
,社保站...
同事说与
公司
的劳动合同到期离职可以
领取失业
金,是这样吗?
答:
同时这样的说法是对的。但是领取失业金是需要符合一定条件的,并不仅仅只是劳动者与用人单位的劳动合同到期后
员工
离职就行了。要
想领取失业
金,必须符合以下三个条件:1、失业前,用人单位和劳动者已经连续缴纳
失业保险
满一年;2、非因本人意愿中断就业。非本人意愿是指劳动者可以被单位辞退、除名、开除,...
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