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公司如果不给员工补缴社保
企业不给职工
办理
社会保险
应该如何维权?
答:
在这样的情况下,
公司
一般都会答应员工的理赔要求。其次,根据劳动法规定,公司需要为员工缴纳社会保险,拒不缴纳的,员工可以携带相关资料,直接去劳动监察大队举报,由那边的工作人员和公司进行对接。由监察大队的人
为员工补缴社保
。最后,一家正规合法的公司是基本上不会
不为员工
上保险的,调解不成的就...
公司
没有
给员工
买
社保
怎么赔偿
答:
(3)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,
对
用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;(4)如
公司
没有交社保,可以要求
补缴社保
的,公司一直没有签合同,也是违法的,可以...
公司不给员工
买
社保
应该怎么办
答:
公司不给员工
买保险、办理
社保
,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,
如果员工
想要待在
企业
的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,
补缴
所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...
单位不交
社保
辞职后还能赔偿吗
答:
一、单位缴纳社保的义务 根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当
为
其
职工
缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是用人单位的法定义务,任何单位不得拒绝履行。二、
员工
辞职后的权益 当员工因单位未缴纳社保而辞职时,员工有权要求单位
补缴社保
费用,并可能获得因单位...
补缴社保
自己的部分交给
公司
,公司在
不给
交怎么办?
答:
以个人名义
参保
的,
如果
漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司补缴
。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴
职工
养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险...
公司
能补交
员工
以前没交的
社保
吗?公司有什么损失
答:
法律主观:首先,可以肯定的是,
公司不
交
社保
是不可以的, 劳动法 规定用人单位必须
为员工
交纳:养老、 工伤 、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制交的。 单位不交社保的话对于个人而言只能要求其
补缴
,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《
社会保险
...
公司
没有
给员工
买
社保
怎么赔偿
答:
你可以
公司不
缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求
补缴社保
,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。 你可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为你建立社保账户补缴,而不是发现金给你。二、采取...
不给员工
缴纳
社保
的
企业
,难道就不怕员工离职告他吗?原因是什么?_百度...
答:
但一家公司一年能有是多少起劳动争议仲裁?许多人没这个时间消耗。即使有100本人诉讼,一人4000,一共40万,那样公司还可以节约128万的
社保
费用!更何况,有那么多人会被迫离职认为经济补偿金吗?绝大多数人都是辞职后,赶快找到一份工作。假定
假如
所属的
公司不给员工
来购买社保,而且员工开展合理有效的...
如何解决
公司不给员工
买
社保补缴
与赔偿?
答:
去劳动仲裁告他就行,也可以反馈到市长热线。
公司不给
职员交
社保
会受到怎样的处罚?
答:
而且应该按时足额缴纳社保。
如果
用人单位没有
为员工
缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由企业支付
给员工
。而这时候,劳资双方的关系已经不单纯是劳动关系了,变成了普通的民事关系,在向法院提起诉讼的时候,应当以要求企业补偿相应的赔偿责任,而不是要求
企业补缴社保
。用人单位应当承担赔偿责任...
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