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公司安排出差可以拒绝吗
领导派
出差
不想去怎么办
答:
当然,还
可以
采取借势的方法,比如:工作
安排
、工作品质。比如说:“我赞成这次
出差
是项有意义的行动,但是这趟行程会花掉三天,而杨老板的案子交件期就要到了。”如果自己真的是筋疲力尽了,就更需要懂得
拒绝
了。比如:“张总,我现在必须要回家了!我已经越做越无力!再继续下去也不会有什么效率。
怎么合理
拒绝出差
?
答:
作为下属,对待上级领导的
出差安排
,我们一定要把握“这样安排是为了做好工作”的原则,并且也要让领导明确这一点。3、跟领导委婉地提出自己的问题。既然都是为了工作能够做好,但是如果你现在心里全部担心的是其他事情,就无法专心地完成此次出差任务,将这个道理跟领导说清楚。4、
可以
和其他同事调换。如果...
公司
调我去外省工作,我不愿意去,公司想要辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是
可以拒绝
的。用人单位以劳动者不服从
安排
为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位...
公司
老让自己
出差
,怎么才能婉言
拒绝
呢?
答:
公司可以安排拒绝
经营商务旅行加班是员工和员工的一致性,要求员工在法律假期或公共假期工作。因此,展出商务旅行,以及雇主是否应该支付加班费,这个问题无法推广。如果为期两天的劳动者提供劳动力,因为工作日不是正常工作日,根据第44条第44条第44条的规定:“有以下情况之一,雇主应根据劳动者支付高于劳动...
关于实习生在实习期内
出差
问题
答:
安排出差
属于工作的一部分,也是用人单位用工自主权的体现。不
可以拒绝
。应当与正式员工享受相同的津贴。应当支付出差补助,就业协议如果约定有违约金,违约的话,是要支付的。
三十岁的女上司要求你和她
出差
一星期,该不该去?
答:
领导的
安排
肯定要服从的!正常工作而已,而且陪领导
出差
还
可以
学到很多的东西,自己要尽最大的努力表现出最好的工作能力。做好领导的一切安排,也是领导对你的一次考验。女领导让你陪她出差一个星期这个肯定要去啊。第一个首先是看你的性别是男还是女,假如是女的那么女领导可能是觉得你长相气质都出众...
公司安排出差
3天,我不愿意去,经理就威胁要调岗,我觉得他说到做到,我...
答:
一切按照合同内容进行。你不服从
安排
,本身就违反了劳动合同,甲方当然有理由对你做出处理。看来你是对劳动合同的理解不够,这本是一份具有法律效应的契约合同,对当事双方都做了规定和限制,除非是一些违反法律的命令乙方是
可以拒绝
的,否则乙方应当是无条件的服从和执行。你做任何准备都没用,要么服从,...
怎么
拒绝
领导带我
出差
答:
在表明
拒绝
的原因之后再一次提出来自己 对其他工作的认真对待不能让他失了对你的信任。3.申请和其他同事调换 如果领导
安排
你
出差
,你不想去,然后他让你推荐人选,你会推荐谁去?相信看了这个问题你心里大致已经有这么个人选了,如果你觉得他不忙的话,倒是
可以
推荐他去。这里需要注意一个套路,和领导...
公司派我
出差
,我由于身体不适,要求住单人间,
公司拒绝
,期间我提过想辞职...
答:
公司
应该同意您的病假;其次,因为您请病假,不能按时
出差
为理由,公司就认为您不服从公司的
安排
,就给予您书面警告,这是不合理的。如果影响到劳动关系的履行或者工资,可以要求撤销。最后,劳动合同已经对岗位进行了明确,在未经和你协商一致的情况下,公司不可以单方调整您的岗位,否则你
可以拒绝
。
公司
不发工资确要员工去外地上班,
可以拒绝吗
?
视频时间 00:08
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