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公司对公司拖欠不给怎么办
公司拖欠
工资
不给怎么办
?强制执行也没用吗?
答:
公司拖欠
工资,经过劳动仲裁强制执行,对方仍然
不给
工资的话,可以申请法院强制执行,进行查询、冻结、划拨等一系列操作。正常情况下,公司都不会走到这种地步,除非说真的没有钱。拿不出钱,强制执行也没有用,最多就是限制高消费。真到了这一步,我们能做的只有两种,一是查询相关人士的财产情况,然后...
已经到了
发
工资的时间,但老板一直在
拖欠
,该
怎么办
?
答:
已经到了发工资的时间,但老板一直在
拖欠
,自己可以去问清楚拖欠的原因,如果确实
公司
周转困难,可以理解公司的处境。但是,如果老板有钱却
不给
,可以直接向其劳动部门反映情况,实在不行就走司法途径解决工资问题。一、寻求具体原因 很多人之所以选择工作就是为了为了赚钱,这样才会维持日常的开销,如果老...
拖欠
工资,劳动仲裁已经判下来了,我胜诉,但是
公司
还是
不给
钱,去法院申请...
答:
(二)向
用人单位
所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份以及用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委会给予立案,再给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天...
公司拖欠
薪水
怎么办
?有法律途径吗?
答:
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,
用人单位不
执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务
欠款
类的可直接向法院提起民事诉讼。二、《劳动法》 第九十一条 【用人单位侵权处理...
老板
拖欠
工资
不给
我,
咋办
啊,报警有用吗?
答:
可以报警
拖欠
工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,
用人单位
仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
公司
一直
拖欠
工资
不给怎么办
?
答:
单位
拖欠
工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
公司拖欠
工资劳动仲裁了还不支付该
怎么办
答:
如果
公司拖欠
工资申请劳动仲裁了都没有发工资的话,那么建议员工们直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定的赔偿金。与此同时员工可以合法解除劳动合同,并且要求一定的赔偿。具体赔偿金额要公司和员工进行协商。法律分析拖欠工资是违法的,如果员工遇到
用人单位拖欠
工资的行为一定不能助长,要合法维护自己的...
劳务
公司拖欠
工资
不给怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠
工资
不给
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是
公司对于
员工的工资水平和员工...
劳务
公司拖欠
工资
不给怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠
工资
不给
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是
公司对于
员工的工资水平和员工...
在
公司
辞职后,一直
拖欠
工资
不发
该
怎么办
?
答:
通过这种方式,一般就可以让自己获得属于自己的工资。二、
公司
一直
拖欠
工资是一种错误的行为。其实
对于
任何一家公司来说,如果在员工辞职以后,还不能在规定的时间里给员工发放工资,都是属于一种错误的行为。但是公司由于某种原因,无法及时在规定的时间给离职员工发放工资的过程中,能够和相关的离职员工进行...
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