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公司强制加班但是没事情做
试用期内准时下班,却被辞退
答:
对于这件
事情
,我觉得非常的不合理。在试用期内,
公司
要考核员工是否适合公司工作,这也是很正常的。
但是
,仅仅因为员工准时下班而被辞退,这样的做法是不道德的,违反了劳动法规。更重要的是,这种行为也表现出中国
企业
在管理上仍然存在的问题,过于严格,缺乏人性化。中国劳动者经常
加班
,特别是在互联网、...
恒大新能源上班到底有多累
答:
我入职不到一周离职了三人,一名老员工两名新员工。如果是我工作本应该可以在上班时间做完而没做完的
事情
我自愿
加班
,可并不是这样的,用超出日常工作以为的量来
强制
你加班。领导对工作的安排一塌糊涂没有统筹和领导能力的部门像一盘散沙,有什么事就安排你去做,做不做的完那就是你的事了。每天除了...
公司
该不该把团建当福利引热议,团建是否等于变相的
加班
?
答:
这个问题其实看每个人怎么想,还有就是
公司
怎么处理这件
事情
。公司组织团建其实也是希望员工们之间能够更好交流,让员工们能够放松,才能够好投入工作。这个想法没有错,
但是
一些公司做法是错误的。
强制
员工参加团建,要求任何人不能以任何理由请假,必须参加团建,还有就是团建收取费用,很多员工觉得上了这么...
我很想休息一段时间,
但是
又不能休息我觉得人生没什么意思,怎么办?_百度...
答:
但是
看你的情况似乎已经调整不了了 那既然让副总接手了 我觉得你就别咸吃萝卜淡操心了 毕竟人家是副总 这点能力还是有的 其实我倒是觉得这个
事情
不重要 从你说话中感觉你是个心事很重的人 好像也不是特别喜欢交朋友 感觉比较内向和严肃 我觉得首先你要做的是改变你自己的生活态度和心态...
我在深圳有家保安
公司做
了7年,没有节假日,没有
加班
费,请一天扣一天工资...
答:
申请仲裁
是这样,白天八小时做算厂里的,八小时外不管
加班
到几点,是没有加班...
答:
你完全可以到劳动监察大队去告他 而如果说他嗯,提出这个要求,大家也知道,也没有逼迫大家
加班
,有人非要自己去的话,我觉得这个
事儿
还要再商量吧!也许从法律上来说,超过八小时的都算加,
但
既然已经有约定在先了,是不是自己选择,去干的人有什么想法就不知道,很久当一个嗯,兼职去做 ...
公司
入职不签劳动合同、拖欠员工工资该如何维护自身权益?
答:
公司
拖欠工资处理方式 遭遇
用人单位
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,
事情
属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会
强制
...
万科物业
公司
真是个无赖,
加班
还不给员工工资。不光这样,你知道吗?它...
答:
不
加班
就干不了?而且加班晚上从来没有管过员工一顿晚饭。全靠自己解决。经常是连吃饭的时间都没有。只能面包伺候。新入职的员工随便来一个都比干了5年的老员工工资高。还说什么薪资红线。其实就是严重的同工不同酬。剥削你。干不了就滚蛋。没人留你的态度。
企业
特别官僚。芝麻大的
事情
都得打报告发...
江苏南京:一女生下午六点准时下班被领导批评不要踩点下班,如何看待此事...
答:
只有一个具有人性化规定的老板才能够受到员工的欢迎,而且一个说话算数的老板也能够得到员工的信任。员工
加班
一分钟也应该支付员工加班费用,而不是去占员工的便宜。老板也应该经常跟员工进行沟通,理解员工的难处,并为员工排忧解难,踩点下班也并不是工作不积极的表现。总之,我觉得在所有
公司
踩点下班都是...
你怎么看待
加班
怎么回答
答:
1.
加班
在
公司
不可避免,但希望员工能体谅和将就一下,并且加班后回报的期望不要特别高。一般来说,加班属于是一些突发型事件或者说是员工在赶新项目进度时,不得不做出的行为,而人事是希望员工能体谅一下并能同时把
事情做
好,有从公司角度出发去考虑做事情。一般来讲只会给你调休或者没有调休,也要...
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