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公司想让你自动离职怎么办
我在一家酒店做吧台十三天了,压力太大了,干不下来,想辞职,但是他们说要...
答:
6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于
自动离职
的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理
擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自...
...但是老板不想赔偿故意降低工资逼迫员工
自动离职怎么办
?
答:
这样也是正常的,只要给的工资不算太离谱,你没有太多办法,
离职
吧,这样的老板也不值得跟。
在一家
公司
上班,不想继续干的时候,你是默默离职,还是
办离职
手续.
答:
用工单位不给于
办理离职
手续,要让我继续上班,但派遣
公司
已经打了离职证明,我可以离职吗 只要拿到实际签订劳动合同的甲方开具的解除劳动合同证明,那么就可以不用去用人单位上班。但要与用人单位说明情况。我在一家照明装置公司上班,不给办理离职手续,又不给工资,该
怎么办
1,先填写离职单,注意在...
公司
不给交保险而且还屡次叫我们
自动离职
,但是合同没到期我该
怎么办
答:
以单位不缴纳社保理由辞职,要求单位支付补偿金、补交社保 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人...
企业
不景气,老板故意压低员工工资,却不主动辞退,要求员工可以写辞职报告...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交...
在道达尔上班辞职经理可以马上叫你走,为什么不发工资?
答:
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析
使
人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。5、 ...
员工去辞职
公司
不给辞工书
怎么办
?
答:
员工辞职,
公司
不给辞工书
怎么办
?你可以自己写一份辞工书就可以,不一定非要公司给的,自己写完之后交到自己的领导呢,他同意的话,自然会给你辞工书,
让你
填写的,反正他不管同不同意?你自己写了一份辞工书,30天之后,就可以
离职
。而这个时候公司说什么什么的,你就不用管他了,然后公司不同意的...
发现新来的员工总是贬低原
公司
,作为领导该
怎么办
?
答:
并且争取老员工的支持,让他们改变自己原有的行为和接受现在的工作领域分配,如果不接受的
咋办
?那么当管理的要有强硬的一面,让他们自己办
自动离职
手续,
公司
在人情上补偿一个月工资。公司的存在是创造顾客,而不是创造员工有工作。老员工与新员工还有其它矛盾吗?欢迎你在评论区留言!
我想辞职,
公司
招不到人接替
怎么办
?
答:
发电子邮件或者快递给单位辞职信 辞职提前三十天通知单位就可以,不是要单位批准 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...年现在
公司
说我不是公司在册职工,请问我该
怎么办
?
答:
公司
这样说,你别理他就是。劳动者该享有的权利与此无关,只要你与该国企形成劳动关系,那么你就享有劳动者依法享有的权利,也应该履行相应的义务。只要公司侵犯你的合法权益,你就可以到劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
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