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公司拖欠工资不给怎么解决
公司不给
员工
发工资怎么办
答:
法律分析:1、无故
拖欠工资
,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定
公司
出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人...
公司拖欠工资
,劳动部门不管
怎么办
?
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付
劳动报酬
。《劳动合同法》第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政...
辞职后
公司拖欠工资
,迟迟
不发怎么办
?
答:
辞职后
用人单位拖欠工资
,迟迟
不发
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
拖欠
员工
工资不给
的
企业
应该
怎么办
视频时间 01:05
老板
拖欠工资
一年多了
怎么办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位
不
执行的,可申请法院强制执行。一、
公司拖欠工资
一年以上
怎么办
...
劳务
公司拖欠工资不给怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠工资不给
的处理办法:1.与公司协商;2.向法院申请支付令;3.与用人单位解除劳动合同,并到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而...
公司拖欠工资不发怎么办
?
答:
如果
用人单位
拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付
劳动报酬
,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
老板
拖欠工资
,合同也
不给
工人一份,可以要求总包方出面协商
解决
吗?
答:
公司欠工资不给可以首先和用完单位进行协商,如果用人单位坚决不给工资的话,那么可以到当地的劳动局或者是劳动监察大队来进行投诉,这些方式都行不通的情况之下,还可以提起劳动仲裁或者是到法院劳动诉讼。一、
公司欠工资不给怎么办
? (一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、可以到...
劳务
公司拖欠工资不给怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠工资不给
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
公司拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:
公司拖欠工资
的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
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