44问答网
所有问题
当前搜索:
公司收到稳岗补贴如何入账
稳岗补贴
申领发放流程
答:
(四)资金拨付。市社保局基金管理处根据公示无异议的
企业
名单及补贴数额,向财政部门申请资金。财政部门拨付
稳岗补贴
资金到失业保险经办机构支出户,经办机构核对
单位
开具的收款收据申请金额和单位名称,收款收据经由经办人、科室负责人、分管主任、主任逐级签字后以转账支票形式发放到企业。
北京
稳岗补贴怎么
操作
答:
北京
稳岗补贴怎么
操作?符合条件的
企业
可在5月6日到7月31日期间,组织职工登录“北京市职业技能提升行动管理平台”(www.bjjnts.cn),注册后即可开展线上或使用平台考勤录制功能开展线下培训。企业通过平台就可以开展直播、录播等企业内训,平台会记录培训全过程,生成学习记录电子报告凭证,企业下载凭证后即可...
代理记账
公司
抽被代理
企业收到
的
稳岗补贴
百分之十五合理吗?
答:
代理记账
公司
代办被代理
企业
相关
补贴
的申请手续,被代理企业支付费用是合理的。当然,是否支付?支付比例多少,应双方商量决定。
稳岗补贴
返还比例是多少
答:
稳岗补贴
2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的
公司
,裁员率会放宽到不超过
单位
职工总人数的百分之二十;对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位,裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。稳岗补贴申请条件是:参加并足额交...
稳岗补贴如何
准确计算
答:
对于劳动者来说有一定的经济补贴那是很开心的一件事,但是最近关于稳岗补贴的事情比较受大家关注。那么稳岗补贴在
企业
方面应该怎么来进行确定呢?又是怎么来进行计算的呢?我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
稳岗补贴如何
准确计算 稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
绍兴
稳岗补贴
一般可以领多少绍兴稳岗补贴申请条件
答:
稳岗补贴
返还标准2019年度实际缴纳失业保险费的50%。申请条件不裁员或少裁员的参保
企业
。裁员率确定:裁员率标准≤5.5%。参保职工30人以下的企业裁员率≤参保职工总数20%。劳动合同期满终止、职工退休、死亡以及本人原因解除劳动合同的,同一集团
公司
内部调动的,不计入裁员。裁员率=/2018年末失业保险参保人数...
一家
公司
同一个年度在两个地方衍接交纳社保能领
稳岗补贴
吗
答:
根据查询相关资料显示:能。
稳岗补贴
申请条件是:参加并足额交纳失业保险满十二个月、失业保险欠缴的,补缴后可享受稳岗返还政策。你只是在两个地方交纳的社保,并没有欠缴,所以能领稳岗补贴。
公司稳岗补贴
人员越多补贴越高吗
答:
是。经查询
公司稳岗补贴
人员的相关资料得知,公司稳岗补贴人员越多,补贴就会越多。稳岗补贴有效降低
企业
用工成本,提高了企业稳定就业岗位的积极性,企业稳定的就业人员越多,得到的稳岗补贴就越多。
如何
申请2016年
稳岗补贴
政策
答:
申请稳定岗位补贴的条件:1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。2、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。3、失业保险支持
企业稳定岗位补贴
标准及使用
稳岗补贴
标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的百分之五十,主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等...
企业
辞退员工影响
稳岗补贴
吗?
答:
企业
辞退员工不影响
稳岗补贴
,
公司
主动辞退职工中,基本都是劳动者出现了错误的,甚至是违法的情况,这种情况下公司是会主动辞退职工。但是一些企业的管理者也会存在这样的错误,只不过错误不大而已。但是有的企业管理者对于辞退员工的规定并不熟悉,甚至是有错误的观念,比如,有的企业管理者在试用期随便把...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜