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公司考勤制度与细则
求
公司考勤
管理
制度
。小公司,不用太复杂的。
答:
考勤
管理
制度
第一条 总体规定 1. 考勤是本
公司
管理工作的基础,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据,各级人员都必须予以高度重视;2. 公司的考勤管理由人事部劳资处负责,各部的考勤管理由综合处或专人负责;3. 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员,逐日认真记录考勤。第二条 ...
我单位是小型生产
企业
需要一份完整的
考勤制度
答:
八 元旦、春节、劳动节、国庆节及法律规定的其他节假日,应安排员工休息。
考勤
九 各部门根据本办法制定具体考勤办法。员工应自觉考勤,因公外出和请假时,须办理相关手续。十 员工因公外出必须经过所在部门负责人批准,部门负责人因公外出必须经过
公司
负责人批准。因公外出须填写《公事外出单》,登记日期...
小
企业
的
考勤制度
如何制定?
答:
给你一份资料,你自己改改。
考勤
管理
制度
1.目的:加强
公司
劳动纪律的管理,维护
企业
正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤...
小
企业
的
考勤制度
答:
给你一份资料,你自己改改。
考勤
管理
制度
1.目的:加强
公司
劳动纪律的管理,维护
企业
正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤...
员工守则
和
规章
制度
答:
员工守则与规章制度篇3 一、工作时间 (一)
公司
依照《劳动法》规定确定员工工作时间,每周不少于48小时。门店员工的作息时间,由门店根据营运需求,进行安排和调整。 (二)因营运要求,必须安排门店员工加班的,店长应优先安排员工补休。 二、
考勤制度
(一)员工须严格 执行作息制度,不迟到、不早退、不旷工。工作时间内不...
怎样的考勤方案才更适合中大型
企业
呢,
考勤制度
怎么设置更合理?_百度...
答:
如果
企业
想抓绩效,那么需要建立的是一套规范的考勤考核指标,让员工从源头有个很明确的目标;若是从抓纪律来看,需要一套完整可靠的
考勤制度
,其中包括上下班时间、休请假制度、有了考勤结果后的奖惩制度,都要完善落到实处。具体来说,企业在制定考勤制度时,应该注意以下方面:适应企业所在行业特点和...
一个
公司
到底要不要认真执行
考勤制度
?为什么?
答:
公司要认真执行考勤制度,才能促进公司的发展。这离不开以下三个问题:1、
公司考勤制度
是指哪些内容?考勤制度是现代管理制度的重要组成部分,是企事业单位正常工作的前提。随着计算机技术的不断发展和行业竞争的日渐激烈,企业对管理质量的要求也越来越高,一个经济、高效的考勤管理系统在企事业单位完善信息...
事业单位
考勤制度
答:
晕……我随便从本书上看了点……基本如下:
考勤制度
1.0 目的 为确保
公司
进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于**公司一般员工到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 4.1 出勤 工作时间: - 每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点,因...
公司
基本管理
制度
答:
公司
管理
制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;2、上班
考勤
实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;4、员工必须服从上级管理人员领导,...
公司
-
考勤
管理
制度
视频时间 05:17
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