44问答网
所有问题
当前搜索:
公司被工人告有什么后果
工人
通过口头通知了
公司
离职,但被告知因旷工15天为理由开除,该怎么办...
答:
工人
通过口头通知了公司离职,但被
公司告
知因旷工为由被开除,如果你有自己为矿工的相关证据,如考勤簿记载或班组工作和生产单据的证明,可以与公司,人社部门进行交涉。协商不成可以提起劳动仲裁,要求公司依据双方签订的劳动合同和《劳动合同法》,以自动离职给予相关的工资补偿和报酬。供参考。
公司
五一期间强行
工人
加班可以告他吗?
答:
我认为如果是计时的员工可以
告
他,如果是计件的就没用,而且劝你不要告,告了也没用
我是包工头,
公司
不给钱。我带领
工人告
到劳动局。结果劳动监察大队下达文 ...
答:
包工头是需要有垫资能力的,在项目管理中就明确要求“在验工计价环节,包工头要垫付农民工工资”,虽然劳动监察大队的做法是没错的。但你应该去找总包单位或者建设单位,如果不给你解决或者跟你协商好,你再去法院
起诉
总包或者建设单位才行。
环卫
工人
被投诉
后果
答:
环卫
工人
被投诉
后果
取决于投诉的具体情况和相关法规。如果环卫工人存在不当行为或不负责任的情况,并经过查证证实,可能会面临相关的纪律处分,如扣发工资、记过、警告甚至辞退等。在严重的情况下,环卫工人可能会面临法律问题,如造成生命财产损失等。但是,投诉环卫工人也需要有准确性和合法性,如果是无中...
大
公司
降薪的前因
后果
往往
有哪些
?
答:
第二种情况的话,你只有加倍努力表现,让自己的能力达到领导所要求的,这样也许还能有一线生机,可是如果是遇到第一种情况的话,相信是谁也都无法接受。因为这个就不属于你自己的问题了,这个是
公司
自己的问题,但是结果却要员工来承担,这是非常不公平的。因此当你在被告知降薪时,不要马上去接受,也不...
工人
在合同期内自愿不买保险,合同解除后后又去
告公司
,这种情况该如何处 ...
答:
单位补交社保,如果单位以现金形式支付过补贴,可以要求职工退还 单位入职一个月应该给职工办理社保,不是可以协商的 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
我干了活∫老板不付钱我借钱先付了
工人
我能
告公司
吗?
答:
你帮
公司
老板带
工人
干了活,老板不付给你钱,你借钱给工人发工资,证明你的大意,你完全可以走法律程序去上
告起诉
该公司的老板
工人
工资没拿合同没签到
公司告
我,我有公司任命书他去法院告我还是
告公司
...
答:
这种情况他去法院
告
法院是不受理的,要先去劳动局申请仲裁,且你不是案件适格的当事人,要以
公司
为被告,
企业
倒闭
工人
失业
后果有哪些
答:
二、
企业
倒闭
工人
失业
后果
政府应该如何解决呢?当前经济下行压力加大,未来随着供给侧结构性改革不断推进,会有一些职工下岗,要更加关注就业问题,创造更多就业岗位,落实和完善援助措施,通过多种渠道帮助就业困难人员尽快就业。1、建立企业拯救制度。 破产使债权人和债务人都遭受损失,是一种迫不得己情况下...
工人
在工地上受伤是否可以把开发
公司
,劳务公司以及建设公司一起告?
答:
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。不能一起
告
。工作受伤,在认定为工伤的前提下,只能与所签劳动合同的
公
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜