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公司要出差可以选择不去吗
公司
总安排自己
出差
,该不该拒绝呢?该怎么办呢?
答:
为啥非要回避这一点呢?是不是正面硬刚这一点,就不是职场正能量了?我不这么认为。首先,她会在临出发前,给你打个电话,问你,你明天怎么去机场?你说打车吧。女领导趁机就会说,那算了,我开车去,顺路接上你。题主提出这样的问题,是否担心陪同女领导
出差
,会不会发生点什么事吧?活生生怕被女...
我在
公司
上班快四年了,现在厂里让我去别的地方
出差
,那里上班环境太差我...
答:
您好,
可以
的。改变了劳动环境。可以随时离职,并要求经济补偿。
公司
安排
出差不去
被辞退有补偿吗
答:
公司
安排
出差不去
被辞退有补偿。未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位擅自解除或者终止劳动合同的情形,应当依照相关规定的二倍经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司
让
出差
,我不想去,如果公司提出
不去
就辞职,
可不可以
让公司辞退我...
答:
既然你是
公司
的一员,公司委派你
出差
,肯定是有公司的综合考虑,然而,你却挑肥拣瘦,不想出这趟差,无论公司会不会辞退你,你给公司的印象已经大打折扣了;而此时此刻你还在大做白日梦,想让公辞退你,然后捞回一大笔经济补偿,亏你想得出来,不听公司的工作安排,还想得到可观的经济补偿,真是有...
公司要求出差可以
拒绝吗
答:
当然,这取决于你对这份工作的依赖程度。如果你觉得这份工作对你很重要,那么离开后很难找到更好的工作,所以你不
能去
。那你只能离开了。我认为大多数
公司不
喜欢不服从公司分配的员工。在低迷的就业市场下,员工往往没有什么
选择
。就算走劳动仲裁这条路,马达和电都要花,自己也亏了。
公司可以
拒绝派员工...
公司
调我去外省工作,我不愿意去,公司想要辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
劳动者
可以
申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
公司要求
员工
出差
员工不同意合法吗?
答:
公司要求
员工
出差
,员工不同意是不合法的。员工与公司签订了劳动合同的,须按照劳动合同中的内容执行公司所派发的任务,如果不接受的,公司有权解雇员工。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国...
公司
派遣去疫情高风险地区
出差 可以
拒绝吗?
答:
可以的呀。你不想
去可以
跟老板或者管理人员说一下。这没什么的,你不说人家可能不知道你到底要不要去。你可以说
不去
。换别人去。
...在孩子生病期
公司要求
你
去出差
,你该怎么
选择
?
答:
但因为具体情况具体看待。我还会根据实际情况来进行
选择
。一、如果孩子只是日常的小病小痛。例如感冒、发烧、咳嗽。当孩子是这种情况时,家里也有其他人照顾,
公司
里的事情很重要,我就会选择以公司的事情为先。按公司的
要求去出差
。如果公司的事情可由其他人代替,我还是选择在孩子生病期间陪伴他。如果家...
如果
公司
领导要你长期
出差
,你会怎么
选择
?
答:
可以
适当的和
公司
领导提一下,想暂时休息下,让领导派其他人
去出差
,或者找个合适的机会拒绝出差的机会,说留给其他同事,最主要的是看你自己如何去处理了 对于出差这件事,我觉得首先既然你
选择
了这份工作,那么我们就要无条义不容辞的干好它。克服困难,端正心态,干好当下的工作。毕竟现代的压力很大...
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