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公司要求加班可以举报吗
可以
匿名
举报公司加班吗
答:
可以
的,如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的...
单位强制
加班
怎么
举报
答:
公司
强制
加班
的,劳动者
可以
向单位所在地的劳动监察部门
投诉
。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,
要求
赔偿。法律依据:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
公司
下班以后强制
要求
员工
加班
还不给加班费怎么
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、
公司
强制无偿加班该怎么
举报
1、如果用人单位...
公司要求加班
不加班就扣钱合法吗?
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
可以
匿名
投诉公司
强制
加班吗
视频时间 01:50
公司
强制
加班投诉
电话
答:
公司
强制
加班
,员工
可以
申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
公司
天天
加班可以举报吗
答:
公司可以要求
劳动者
加班
,但是
需要
与劳动者协商一致,且一般每天不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。要求劳动者加班,用人单位应当向劳动者支付加班工资,如用人单位不按照上述规定执行的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
。根据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者...
怎么
举报公司
强制
加班
?
答:
公司
强制
加班
,员工
可以
申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
可以
匿名
举报公司
强制
加班吗
答:
法律分析:
公司
强行
要求加班
违法劳动法,
可以
向单位所在地劳动监察大队
举报
。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应劳动者进行协商,如果劳动者不同意,那么不能强行要求加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
公司
强制员工
加班
且没有加班费
可以举报吗
答:
可以举报
。职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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