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公司让我出差我该怎么办
公司让我
去
出差我
不愿意出差便让我辞职这种情况下可以辞退我吗
答:
如果
出差
不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,
公司
不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不出差严重违反用人单位的规章制度,则公司可以辞退不出差的员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
急!急!我是女的,刚来新
公司
上班半个月,老总就安排我去外省
出差
,该去不...
答:
其次, 你应该以自己怀孕和不喜欢去那么远的地方为由, 婉拒
出差
. 看看男老总是什么反映.再次, 即便是要去, 你要问清楚去的目的, 住宿,时间,费用等详细信息, 并且最好要求带一名女同事陪同.如果男老总对以上的问题有充分的理由让你信服,可以考虑. 但我是不建议你去的,毕竟你是怀孕了. 要是你有...
不
出差公司
可以辞退我吗
答:
一、不
出差公司
可以辞退劳动者吗1、可以辞退。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同的时候,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝出差,则用人单位有权利辞退员工。在遇到用人单位提出“异地出差”的工作要求时,劳动者需事先与...
...
公司出差
补助只有160/天(包干)请问
我该怎么办
?
答:
如果真的有这样的
公司
,那建议你辞职了换别的公司,这种公司以后都没前途。首先,这个是谁让你
出差
的,你找那人,让他去和审批的人说,不批那你就不去了。首先任何公司安排员工出差,肯定是要都安排好的,如果真的有这样的公司,那建议你辞职了换别的公司,这种公司以后都没前途。
公司
领导看上我了,借
出差
想带我出去玩,我不想去,
该怎么
做呢?
答:
可是,题主说的自己这事,同样是被领导看上,却有点变味了,根本不是前述的那么回事,这就得另当别论了。因为领导看上题主,最主要的想法不是要重用提拔题主,而是想
出差
时带题主一起出去玩。如此“看上我”,完全非彼“看上我”。题主你到底
该怎么办
,几个建议供参考:如果
公司
领导和你都是...
领导从不安排你正式工作光让你常年常年各种地方
出差
这样的工作还能继续...
答:
出差难道就不是正式工作了?很多工作都是
要出差
才能完成的,尤其是销售工作,你要开发客户,必然要出差,只靠电话销售,
怎么
签合同?怎么展示
公司
产品?所以,出差工作是非常正常的一件事情,也是很多人都在做的事情。当然,如果你真的觉得出差工作不适合你自己的话,可以申请换一份工作,至少把出差工作嘉...
刚工作 单位老板就要带
我出差 我要怎么办
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答:
意图相当的明显,非常危险的相处,所以你要想清楚到底是要工作,还是要清白
公司让我
去
出差
,不出差的话就让回家休息不给工资,这样合理吗?_百度...
答:
又当误了最好的跳槽时间,最重要的是新的
公司
也不敢接盘。当然这个在咱们普通人身上不多见。不过当误时间,得不偿失倒是真的。不过你坚持要这口气的话呢 1、你先保留自己工作证据,比如不让你去上班,无故停职的证据,并且拖薪欠薪的证据。2、拖新欠薪之后找劳动部门仲裁,然后通过劳动部门进行处理...
公司
安排
我出差我
拒绝了,却公告我不服从管理并给与大过处分的公告?我...
答:
对
公司
处分不服,可以去申请劳动纠纷仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下:1、第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职...
试用期
让我出差
,
我该怎么办
呢!求助!
答:
很正常吧,我有过刚上班1天,就
出差
的经历。我觉得,你担心
公司
,不如自己努力,干的好,公司肯定不会辜负你的期望。反倒是你在这里什么都没作就思前想后的,不讨人喜欢 ===
怎么
说那,私企都是从小做起的,你想要没有任何风险是不可能的,如果担心,那么一开始就不要去,既然去了,就别那么多...
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