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公司超时加班怎么举报
在职场,你遇到过哪些奇葩要求或离谱要求?
答:
超时加班
:感觉这个要求比随时待命还要离谱,就像一条狗一样要24小时待命,哪有这样的啊?不合理的任务分配:我曾经遇到过领导分配给我的任务根本不可能在规定时间内完成,感觉就像是要我在一个小时内做一年的工作,可
怎么
完成啊?离谱的着装要求:有些工作场所的着装要求真的让人摸不着头脑,要求穿得...
2021天津社区工作者考试面试模拟题:做好“奋斗”与“
加班
”的平衡
答:
为员工创造轻松且广阔发展空间的
企业
,必须树立良好的社会责任感,不能逾越法律的红线,注重劳逸结合,定期开展团队建设、素质拓展等活动,提升员工的积极性。3.政府对于这种畸形的
加班
之风也要引起重视。严格规范劳动保障,建立良好的监督
举报
机制,维护劳动者的合法权益,莫让奋斗者伤了身、寒了心。
...整个月的
加班
时长
超时
,拖欠报销半年
怎么
解?
答:
遇到这样的事要么找
公司
去理论,据理力争,另外就是找劳动局处理此事,不过这两种做法都会得罪公司,以后你在该公司的日子也不好过,所以除非你不想在该公司做了就可以这么做。若还想继续在公司工作就要接受它的不公。
劳动合同期满的不续签,之前试用期保险赔偿吗?
答:
第二,可以索赔。最好能有证据证明是你自己缴纳的,没有也可以要求
公司
出具证据,这条与你第一条所主张的工作年限有很大的关联,如果你的第一条即从05年8月开始工作被仲裁采纳,则你的保险公司应缴纳的部分也就会很顺利了。第三,是属于
超时
,你提出主张,内容包括你一共
加班
的天数,你劳动合同约定的...
企业
法人是德国人,因周末
加班超时
发生工伤九级我
怎么
要赔
答:
提交申请,根据查询华律网显示。1、因周末
加班超时
发生工伤九级,向
公司
提出申请赔偿,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。2、解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
...比如节假上班还不按劳动法算,压工资那么长,严重
超时加班
。灰尘...
答:
请向单位所在地的劳动监察大队
举报
,劳动行政部门不作为可以向上级劳动行政部门举报。
如何
和上司和下属相处
答:
最后,自己要学会懂得
怎么
去为人处事!!! 热心网友| 发布于2013-08-20
举报
| 评论 0 1 "顾上顾不了下,顾下必然得罪上",为什么
公司
要花钱请一些中高层的管理,那必定是有它的用处.正因为上级和下级不好相处,做为中层管理,要坚持执行上次下达的命令,但是不管下级用什么方式去完成他的工作,不要去太多的干预...
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