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公平原则
公平
补偿
原则
答:
法律分析:在征收过程中应当进行补偿,并且补偿应当遵循
公平原则
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二百四十三条 为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、...
公平
性
原则
,持续性原则,共同性选择有什么区别,如何
答:
公平
性
原则
同代人之间、代际人之间、人类与其他生物种群之间、不同国家与地区之间的公平 人类的发展不应危及其他物种的生存;各国有权根据需要开发本国资源,并确保不对其他国家的环境造成损害;人类需要和子孙后代共享资源和环境 共同性原则 各国共同参与经济发展和环境保护,地方决策和行动应该有助于实现...
商法
公平
交易
原则
答:
商法的基本原则有以下原则:(1)强化商事组织原则;(2)维护交易
公平原则
;(3) 促进交易迅捷原则;(4)维护交易安全原则 《公司法》第五条规定,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受...
公平
责任
原则
是什么
答:
一般说来,在法律规范的结构中,价值理念不具有直接的可操作性,把一种价值理念作为调整具体社会关系的操作工具,是一种特殊的法律现象。民事主体从事民事活动,应当遵循
公平原则
,合理确定各方的权利和义务。民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。《中华人民共和国民法典》第一百一...
人力资源管理中绩效管理
公平原则
包括哪些?
答:
答:绩效管理的
公平
性
原则
包括以下方面:1。员工公平。对员工的要求和希望给予“公平,
公正
,公开”的原则,消除员工中的不当竞争。2。程序公平。通过对结果的反馈与修正,提高工作质量。3。内部公平。测评内容的要求要信度与效度相结合。4。结果公平。体现组织与团队的执行力要把可行性和实用性相结合。
公开
公平公正
六大
原则
答:
法律依据:《行政许可法》第五条规定:设定和实施行政许可,应当遵循公开、
公平
、
公正
的
原则
。有关行政许可的规定应当公布,未经公布的,不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,应当公开。”“符合法定条件、标准的,申请人有依法取得许可的平等权利,...
代际
公平
的基本
原则
是什么?
答:
代际
公平
由三项基本
原则
组成:(1)“保存选择原则”,即每一代人应该为后代人保存自然和文化资源的多样性,避免限制后代人的权利,使后代人有和前代人相似的可供选择的多样性;(2)“保存质量原则”,即每一代人都应该保证地球的质量,在交给下一代时,不比自己从前一代人手里接过来时更差,也就...
民法当中,平等原则和
公平原则
如何区分?希望有例子可以更具象地解释一...
答:
平等
原则
是指民事主体之间的平等,而
公平
是指在民事审理中对待平等主体要公平。比如在公司与个人民事诉讼中,公司是法人。个人是自然人他们是平等的,而法院判决时要
公正
的判决,而不能偏私一方。
经济法的三大
原则
是什么
答:
(一)
公平原则
经济法上的公平,包括三个方面的内容:1、主体地位平等。主体地位平等是经济公平的前提条件,无主体地位的平等就无公平可言。2、交易机会均等。交易机会均等是经济公平的基本内容。它一方面要求经济法所提供的交易机会必须向所有经济法主体开放,另一方面要求经济法不得为某一或某些主体提供...
公开
公平公正
的三公
原则
是什么
答:
法律分析:“三公”
原则
——公开、
公正
、
公平
,是行政行为行使的基本原则之一,为了保障行政行为合法合理行使,在我国行政法相关法律中都有所体现和规定。法律依据:《中华人民共和国行政许可法》 第五条 设定和实施行政许可,应当遵循公开、公平、公正的原则。
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