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公积金基数5000是多少
工资
5000
五险一金扣
多少
(详细解析)
答:
住房
公积金
:
5000
元×12%=600元 因此,五险一金的总扣除金额为:400元+100元+25元+10元+40元+600元=1175元。如何计算五险一金的扣除金额?五险一金的扣除金额是由工资基数和扣除比例共同决定的。工资
基数是
指社会保险和住房公积金的缴纳基数,一般是指你的工资总额。以养老保险为例,如果你的工资基数...
住房
公积金
缴存
基数是
什么意思?
答:
公积金缴费
基数是
指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳
多少公积金
。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,...
如果自己每月交
5000
的
公积金
,年收入大概
是多少
到多少?
答:
每个城市
公积金
缴费
基数是
有缴上限和下限的,以北京为例,上限是上一年度人均工资的3倍,下限是人均工资的1/3,2017年上限为23118,按12%计算,个人和企业分别月最多缴纳2774元,个人帐户月最多返还5548元。
5000
扣五险一金剩
多少
答:
所以如果你所在单位的住房
公积金
缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费
基数都是5000
的话。那么养老保险要神返裂交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-...
公积金
6000
基数
,个人与公司各缴纳
多少
答:
公积金基数
6000这个确定数值的话,就看公司缴纳比例,不得超过公司最高百分12,最低百分5,按照计算是可以算每月交是在600-1440元,个人就是300-720元之间哦。公积金缴存
基数5000
交多少 主要取决于你的公积金缴存比例
是多少
1.住房公积金缴存比例为12%。这样,缴存基数为6000元,个人和单位需要分别缴存金...
5000基数
五险扣
多少
答:
没看到你的一金缴纳比例,如果社保缴费
基数
按
5000
计算(不包括
公积金
),个人承担缴费基数的11%,即:5000×11%=550。个人所得税应该扣除五险一金后超过3500才缴纳,即:(5000-550-3500)×3%=28.5实际到手工资:5000-550-28.5=4421.5以上计算按不缴纳公积金计算。扩展阅读:【保险】怎么买...
工资
5000
扣五险一金剩
多少
答:
还有住房
公积金
,是看公司的缴费基数和缴费比例,其中单位和个人的缴费比例是一致的,主要在5%到12%之间。所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费
基数都是5000
的话。那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000...
每月到手
5000
公司每月交
多少
住房
公积金
答:
职工每月缴存住房
公积金多少
,要看每个职工的工资
基数
和缴存比例,缴存比例为单位和个人各5%-12%。如果您的单位按照
5000
元为您确定缴存基数,那么问清楚单位缴存比例即可算出每月缴存额。
工资
5000公积金
交
多少
公司交多少
答:
假如个人工资是
5000
元,当地上年度平均工资也为5000元,社保缴费
基数
最低是平均工资的60%,也就是5000*60%=3000元。住房
公积金
个人缴费比例和公司一样,最低是7%,最高是12%,那么公司每个月最低支付的金额是3000*7%=210元,公司每个月最高支付金额是3000*12%=360元。因此我们可以计算出,公司和个人...
工资
5000
五险一金扣
多少
钱一个月
答:
【2】
公积金
缴费
基数
是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。目前各地公积金管理中心都规定有公积金缴纳基数的上限和下限,上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资3倍。总的来说,月工资为
5000
元,具体扣除的五险一金缴费金额
是多少
还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行...
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