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兼职一直不发工资怎么办
现在做
兼职不发工资怎么办
答:
1、协商解决。2、
到
劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
兼职工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议...
兼职不发工资
最有效的解决方法
答:
而对于那些劳动者做
兼职
的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工...
如果
兼职不发工资怎么办
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
到
...
兼职没
签合同
不发工资怎么办
处理的办法是什么
答:
兼职
老板
不发工资
处理方法如下:1、双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。双方协商不成可进行调解;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;4、有欠条的,自...
做
兼职不发工资怎么办
答:
法律分析:1、可以与用人单位进行协商 2、可以
到
当地劳动局投诉 3、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
;若未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商...
兼职工资不发怎么办
答:
但很多劳动者
一直
疑问,
怎么
界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠
工资
的争议,以劳动者收
到
用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,...
做
兼职不发工资怎么办
答:
做
兼职不发工资
有以下的解决途径:1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系...
兼职不发工资怎么办
答:
法律分析:符合法律规定的劳动者做
兼职
的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动...
兼职不发工资怎么办
答:
法律分析:做
兼职不发工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求对方支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位...
做
兼职不发工资怎么办
答:
法律分析:做
兼职不发工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求对方支付工资并给予赔偿。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动...
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