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兼职员工工资发放形式
公司以
兼职
不享有福利待遇为理由,春节期间没有三倍
工资
违法吗?
答:
根据中国的劳动法律,全职员工和
兼职员工
都有权享受同等的劳动权益,包括法定节假日的加班
工资
。如果公司不给兼职员工提供法定节假日加班工资,这可能违反了劳动法律。因此,如果公司以“兼职员工不享有福利待遇”为理由,不给兼职员工提供春节期间的三倍工资,可能是违法的。员工有权寻求法律保护,要求公司给予...
兼职
工作合同协议范本
答:
四、工作
形式
: 1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。 2、乙方的
工资
计算、
发放
: 乙方实行年薪制,年薪为万元人民币,工资每月按元发放,其余工程完工后结清。 六、甲乙双方的权利、责任和义务: 1、甲方的权利、责任和义务: 1)要向乙方传达贯彻工程...
临时工劳务费账务处理 临时用工
工资
如何做账
答:
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---
工资
(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于...
支付
兼职员工工资
的会计分录怎么做?
答:
其实很多公司会招聘兼职人员,要么就是刚好碰到相关项目的时候人手不够,或者是为了省去社保费用招一些能做一些基础事的兼职,那么支付
兼职工资
的会计分录怎么做呢?和深空网一起来学习一下吧!支付
兼职员工
的工资应该怎么做账?1、计提时借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬2、支付时借:应付职工薪酬贷...
个人劳务用工合同书5篇
答:
2、乙方试用期
工资
为__元/月。 3、工资的
发放
以货币现金
形式
支付;甲方每月__日发放(当月/上月)工资给乙方。 4、甲方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。但乙方休假日加班被安排补休的除外。 五、劳动保护 1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方...
为什么沃尔玛的
兼职员工工资
满800元要扣百分之二十的税
答:
劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以
工资
、薪金
形式
从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬...
兼职
工作协议能随便签吗
答:
二、签订
兼职
合同需要要注意什么地方? 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、
工资
及
发放
时间发放方式等等即可。 另外,在拿到合同后,还要注...
兼职
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工兼职工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地...
兼职员工
如果因事单方面解除劳动合同需要提前多久通知用人单位_百度...
答:
兼职
区别于全职,是指职工在本职 工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的
工资
外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面
形式
通知用人单位,可以解除劳动合同...
兼职
人员签订劳动合同还是劳务合同
答:
一、签订合同需要要注意什么地方?1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、
兼职
只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、
工资
及
发放
时间发放方式等等即可。二、在拿到合同后,还要注意以下几个方面:...
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