44问答网
所有问题
当前搜索:
出勤天数如何计算公式
考勤
表必学技巧,快速
计算出勤天数
视频时间 00:53
员工工作不满一个月
如何
结算工资
答:
法律分析:上班时间不满一个月的,工资一般应按实际
出勤天数
计算,
计算公式
为:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
底薪2300工资
计算公式
答:
2. 实际
出勤天数
是你当月实际上班的天数。如果请假3天,则出勤天数为20天。3. 工资
计算公式
为:实际出勤天数/应出勤天数 × 工资底薪。应用以上例子,工资计算为20/23 × 2300 = 2000元。4. 在中国,不同城市的最低工资标准不同,并可能随时间调整。例如,广州市执行最高的第一类标准,为1030元/...
出勤
率
如何计算
并考核
答:
出勤率
计算公式
:缺勤率等于缺勤天数除以应
出勤天数
乘百分之一百;出勤率等于实际出勤天数除以应出勤天数乘百分之一百也等于等于1减缺勤率。关于出勤率考核:各个公司出勤率考核不一样:1、可以设置全勤奖,带薪休假或者年休假
算出勤
,满勤则发全勤奖,否则无;2、可以不设置全勤奖,但凡是有请假均执行一定...
比如说一个人在工作18天中旷工10天,
如何计算
他的
出勤
率.
计算公式
是多少...
答:
我觉得是 实际工作的
天数
除以 应工作的天数 乘以 100
员工年度
出勤
率
怎么算
答:
全年出勤率达到80%的员工有奖励。请问这个
怎么算
员工年出勤率有没有达到80%? 公司规定一个月应出勤20天的话,你实际出勤10天的话,出勤率为:50%。出勤率=实际
出勤天数
/公司规定应出勤天数*100 问题七:怎样用excel统计个人出勤率 请参考我做的,见图。红色的单元格表示就是当前的
公式
。
7月份的工资
如何计算
?
答:
工资
计算公式
是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(
出勤天数
比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
...本月总天数再乘以
出勤天数算
实际工资,用
公式怎么
做?
答:
国家规定每月计薪日是21.75天。日工资是月工资÷21.75,月实际工资=月工资÷21.75*实际
出勤天数
,一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定...
excel 函数公式
算考勤
的 总天数减去
出勤天数
等于休息天数
公式怎么
...
答:
假如你的总天数在A1单元格,
出勤天数
在A2单元格,休息天数在A3单元格 把鼠标点在A3,直接按 “=” ,然后点一下A1,再按减号,再用鼠标点A2,然后直接按回车键,结果就出来了。下面还有很多列需要算,你把鼠标放到A3单元格的右下角,会出现一个十字符号,用鼠标按着十字符号往下拖,下面的数据可以...
excel中知道入职日期
如何
用
公式计算
个人全年
出勤
率(例:入职日期为2011...
答:
=if((a2-a1)<0,365,if((b1-a2)>0,0,(a2-a1+1))) (此函数只是就算截止到今天为止还没有离职的同志们,如果离职可以接着往里加IF函数) (函数解释:如果入职日期在2011-1-1前,自动返回365天,如果在2011-1-1日后,分两种情况,一是在2012年的自动
出勤天数
为0,2012前的正常
计算
),记得...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜