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出钱和出力股权分配
一个
出钱
,一个
出力
,如何分股
答:
那么你可以要求5:5分成。出管理的一般在5成以下,如果对方出资多你预测的利润低,投资回报率较差,可以考虑1:9 ;2:8;3:7;4:6 等分成。只要双方同意达成个协议。当然你可以不承担亏损,协议时注明正利润按比例假如 3:7 ,负利润不
分配
。这样你就不承担亏损了。但基本工资可以低些还是...
一个
出钱
一个
出力
股份怎么分
答:
在
股权分配
中,根据股东的出资比例来确定股份是常见的做法。这可以避免潜在的纠纷和不公平情况的发生。如果其中一个股东以非货币性资源作为出资,可以将该资源定价,并与双方协商确定其价值作为股份。在早期,双方可以讨论约定力方的能力和能够做出的贡献。另一种简单的方式是,在合作经营之前,对双方的持股...
出钱和出力股权分配
计算方法
答:
1、
出钱
又
出力
:如果人力资源对于公司的占比仅为20%,那么该企业明显需要资金,那么为了公平起见,二者资金相同,人力一高一低,80%*50%+20%*100%=60%;80%*50%=40%,换句话讲,二者的股份占比就是60%:40%这个数字。2、出钱不出力:第一点中,占比40%的就属于出钱不出力,根据不同的出钱比例进行调整...
一人
出钱
一人
出力
利润怎么分,按照持股比例进行
分配
答:
一人
出钱
一人
出力
利润按照两个人持股比例进行
分配
。为防止出现不必要的纠纷,最好是依据出资的具体比例来明确。若是有公司股东持非货币性股,最好的办法是对非货币性资源进行标价,并且以双方协商的金额作为
股权
。在初期双方可以探讨出力方的能力以及出力方能做出多少贡献。以上就是一人出钱一人出力利润怎么分...
三个人合伙开店。两人出资一人
出力
,但其中出资的一人也出力,该怎么分红...
答:
出资
出力
的可以占40%,其他两人各占30%。利润
分配
是完全可以协商的,没有强制标准。具体如何分配根据不同行业,规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等,进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
一个人出资一个人
出力股权
怎么
分配
答:
法律分析:为避免不必要的纠纷,建议股份
分配
应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股,最好的办法是对非货币性资源进行定价,并以双方协商的金额作为股份。在早期双方可以讨论
出力
方的能力以及它能作出多少贡献。一般来说,按照销售金额的百分比分配。双方可以根据利润的百分比分配利润,前提是...
股权
五五分利润三七怎么算
答:
出钱
的人拿七,
出力
的人拿三。一人出力一人出钱的,本钱利润应该三七分,出钱的人拿七出力的人拿三,这样最公平了,因为毕竟是出钱的人占大头,没有出钱靠出力也只是打工的挣不了多少。
两个人创业,一个
出钱
,一个
出力
和技术?股份怎么分合理?
答:
股份
分配
如下:1、重技术行业 一般情况下,互联网,科技研发,维修护理,培训咨询等等技术性行业,
股权
结构应该是,资金(40%):技术(60%),在此框架下上下浮动。2、重资产行业 现在市场中重资产行业譬如代理经销,宾馆餐饮,贸易制造,物流等等,股权结构应该是,钱(60%):技术(40%),可以上下...
30万的投入,
出钱和出力
怎么分红
答:
按照
股权分配
百分之六十,管理团队分红百分之四十等。合伙人一起经营的企业,盈利后其分红根据股份合同分配,当股份合同分配意见不统一时,采用出资比例分配。股份,代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
甲方
出钱
,乙方出技术,二人合开公司,
股权
怎么
分配
?
答:
根据出资、技术、资源等要素的贡献来
分配股权
创业团队肯定会遇到以下四种情况:1、一方
出钱
、一方出技术2、一方出钱、一方出力3、双方出钱、一方出力4、双方出钱、双方
出力 股权
怎么分了?1、按出资额比例分?2、谁钱多,谁占大头,工资少开一点?3、按照出资比例分,工资按照市场价开?4、……以上的...
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