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刚转正一个月可以辞职吗
...可以不满
一个月
提前让员工
离职吗
?如果员工不想提前
离职可以
吗...
答:
员工
提出离职
申请,公司应该在
一个月
内让员工离职,公司做法合理。祝您生活愉快!
想换
一个
工作,但手上有项目没完成,
可以离职吗
?
答:
合同规定的义务没有履行完毕。如果合同规定的义务没有履行完毕,那么,员工不
能辞职
。手上有项目尚未完成,这样的状态,如果不符合相关规定,那么当事员工就不能辞职。……只有等项目完成以后,才
可以离职
。当然了,即使从规章制度角度说,自己没有义务必须等到项目完成,在项目尚未完成之前就离职,也是不...
实习期要
辞职
但是我提前五天说了所以5天之后(正好实习满
一个月
...
答:
如果是正规的公司,他应该要等到每月发工资的时候才会打给你。国家明确规定了试用期的工资发放,实习期还没有明确规定。你
可以离职
之前去财务问问。我国《劳动合同法》第十九条规定:1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
刚转正
半
个月辞职
,公司会交社保吗?在线等!!!急急急
答:
你好!这个应该不会,可以与公司人事部协商。
转正
后公司第一个月没给交社保第二个月才交
辞职
还要提前
一个月吗
?
答:
试用期开始公司就应该给你缴纳社保,
辞职
是需要提前
一个月
通知公司,通知以后还需要配合公司进行工作交接等。
...我现在想
辞职
,上面说要
一个月
以后才
可以离职
,
答:
提交
转正
申请 如不受理可随时
离职
三
个月
未
转正可以
随时
辞职吗
?
答:
一、三个月未
转正可以
随时
辞职吗
没有转正,可以提前三天申请离职。如果当事人提前
一个月
(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都
可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 而如果是非全日制用工,是无需提前...
...但公司没有办
转正
手续,我
辞职
需要提前
一个月吗
?
答:
不需要了提前
一个月辞职
,虽然试用期已过,但公司还没和你签正式员工的合同,就不算严格意义上的正式员工,因此不需要提前过一个月。
我试用期过了,但是还没有
转正
的话,我要
辞职
需要提前
一个月吗
?
答:
1、没有办理
转正
手续的话,不需要提前
一个月
,提前3天即可;2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况,可以直接
辞职
,公司要承担所有违规所带来的问题。
...没有办理
转正
手续,我提交了
辞职
,要求我
一个月
后才能走
答:
一般来说,试用期结束后,如果公司没有提出异议,员工通常会被视为已经
转正
。如果公司没有办理转正手续,但这并不影响你作为正式员工的权利。如果你已经提交了
辞职
,公司要求你
一个月
后才能
离职
,这可能是基于以下考虑:通知期:许多公司和劳动法规定员工在辞职时需要提前一定时间通知雇主,这个时间通常是...
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