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创始人制度和合伙人制度
阿里巴巴的
合伙人制度
到底是什么?
答:
值得质疑的是,在双重股权架构中,公司
创始人
或管理层只提供了小部分的资本,却享有与预期资本不成比例的、大得多控制权,而一旦他们做出了错误决定,却又只需承担很小的责任,“
合伙人制度
”又怎么能避免这一点呢?所有采取双重股权结构的企业都有很好的借口,比如这次马云就说,创建合伙人制度是为了...
合伙人
是什么意思
答:
合伙人是指共同投资经营企业或参与创建新业务的人。接下来对合伙人这一角色进行详细解释:一、合伙人的基本定义 合伙人是指在一个企业或项目中,与
创始人
或其他投资者共同承担风险、共享收益的人。他们共同投入资金、技术、资源或劳动力,参与到企业的运营和管理中。
合伙人制度
在商业领域非常普遍,特别是...
合伙
制的重中之重是什么?读完这篇让你玩转合伙制
答:
对于
创始人
来说,“找对人”是重中之重。 阿里巴巴在2013年正式公布
合伙人制度
,万科也在同一年有1000多名中高层成为了首批万科视野合伙人。 郁亮更是强调:“职业经理人已死,事业合伙人时代诞生”。 合伙人制虽是一种比较古老的制度,却更符合商业逻辑和互联网思维的企业制度。 瀚霆老师认为,合伙人的存在是为了将风...
万科、华为都在践行的
合伙人制度
,到底牛在哪里?
答:
其实,仔细想的话,会发现在生活中也有很多类似的例子。万科和华为的牛逼就牛逼在,它把一件生活和工作中大家都懂得道理搬到了台面上,并施行,这真的是很了不起的一项举措。很多时候,我们都听过各式各样的人跟我们说——要增强凝聚力、要团结、我们让为公司着想、把公司当做家,可是凝聚力的增强、...
如何设计公司
合伙人制度
答:
所以经过一年多的思考、摸索,一年前的3月15日开始了事业
合伙人
的尝试,从职业经理
人制度
升级为事业合伙人。三、新时期万科“事业合伙人”的3个做法从职业经理人到事业合伙人之间多了一样东西,如果说职业经理是共创和共享的话,缺少“共担”这两个字。而事业合伙人要求是:共创、共担、共享。你创造了价值当然可以分享...
为什么说阿里巴巴的
合伙人制度
颠覆了以往公司的股权分配?
答:
2009年阿里巴巴开创了
合伙人制度
。因公司初创于湖畔花园,故该制度又被称为“湖畔花园合伙人制度”。设立的初衷是希望改变以往股东和管理团队之间简单雇佣模式,打破传统管理模式的等级制度。用阿里巴巴集团前执行副主席蔡崇信的话说,就是“我们最终设定的机制,就是用合伙人取代
创始人
。用白话来说,公司是...
为什么香港交易所说马云的阿里
合伙人制度
太奇葩?
答:
从另一层面看,卫哲也是当时阿里高管中除马云与蔡崇信之外唯一一个能跟国际资本对接的人。刚好,供应商欺诈的事件引发了导火索,迫使卫哲离职。卫哲不是
创始人
,卫哲也不是合伙人。控制权隐痛的根源 阿里之所以不放弃“
合伙人制度
”,并且一再声称这是“制度上的创新”,说到底还是马云自己不想失去对公司的...
拼多多股权设计,13种机制、AB股+
合伙人制度
保护黄峥控制权
答:
在电商行业的激烈竞争中,拼多多如同一颗璀璨的新星,自2015年登场以来,短短三年间便吸引逾3.44亿活跃买家,2018年上市首日便创造了300亿美元的惊人市值,
创始人
黄峥和刘强东的财富因此直线上升,荣登富豪榜前列。拼多多的独特之处在于其创新的股权结构——AB股
与合伙人制度
,为黄峥的控制权提供了坚实的...
圣商大家族
创始合伙人制度
是什么样的?
答:
主要是有几点
制度
,主要表现为十年内只专于聚焦做好圣商,遇到多大的分歧矛盾都不分手,除非机构净资产超过6000亿方可友好分手,否则中途离开裸退,不允许因为自己原因离婚,保持身材,不可以醉酒,不允许说脏话和任何非正面语言,不可以和任何异性员工或会员有不正常两性关系,任何人在我们面前谈论其他
创始人
...
德云社初创时期是
合伙人制度
,郭德纲是如何“独霸”德云社的?
答:
这个问题,让我忍不住想说两句。德云社是
合伙人制度
吗?在我的印象里,德云社从来都不是合伙人制度,虽说在大家的印象里,德云社有三大
创始人
,但是张文顺、李菁、郭德纲这三个人,真正出钱的就只有郭德纲一人,德云社的场地,演出事宜,演员安排都是郭德纲一个人在操心。三大创始人的说法是根据德云社成立之初...
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