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别人都加班就你不加班
为什么有
加班就
是应该的,没加班就是不敬业?
答:
职场pua罢了,甭理他,那还可以给自己设定一个认知:
不加班
是应该的,
加班就
是谄媚主子。
我的班同事说让我加班了,我说
不加班
了,他看不起我该怎么办
答:
你要是强逼着
人家加班就
触犯人家的权益了说真的,乐不乐意加班那是别人的事,其实上班本来就是该什么时候下班什么时候走,如果事情已经做完了按时下班很正常,你想博取领导欢心在那儿加班是你的事,
你不
该去教训
别人别人
的自由,分内事做完就好。但如果是我我会加班。一是同事关系会好点 ...
经理和同事加班我
不加班
好不好?
答:
看忙不忙、不过现在有些公司
加班
是一种气氛了、
都不
走、又不好意思走、我觉得要是实在没有大事情、不紧急还有任务第二天可以完成、你就可以早点过去、他们爱加班他们加、如果没有什么待遇福利这些、加个毛、对吧。
...五一安排
加班
人员,,两个员工都想加班,
都不
回家,但是只能安排一个加...
答:
只能安排一个
加班
,可以从几下方面考虑:一、品德端正,遵纪守法,当年无违反公司的各项管理规定和制度。二、遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。三、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。四、热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助
人
,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感。五...
年轻
人
究竟应不应该
加班
答:
可没想到,自从周六变成了休息日,你就再也别想找到人,无论提前多长时间通知他
加班
,都是一句,我家里有事。整个周末,办公室的
人都
忙成狗,他潇洒地去吃了大餐、看了电影,成了整个部门生活品质最高的人。结果可想而知,升职加薪是别想了,老板从不委以重任,各部门一提他就头大,所有的合作都...
那个从来
不加班
的年轻
人
,最后怎么样了呢?
答:
后来,公司为了招人,不得不改了制度,变成灵活工时,你想966,那就给加班费。你想965,你就休双休。这一改不要紧,很快就看出了
人
与人的差距。 1、那个从来
不加班
的年轻人 就拿我们部门去年新来的一个应届毕业生来说,妥妥地变成了老板的眼中钉。 这个男孩名校毕业,能力超强,脑子活分,还特别会聊,同事们都喜欢他,...
为什么很多
人都
会接受
加班
?
答:
一、能力待提升,自己主动
加班
学习。这一类情况主要发生在刚入职或者刚升职的人群中。刚入职的员工不需要花费过多的时间在家庭,而由于才参加工作,需要学习和熟悉的工作很多,通过加班的方式提升自己的能力就显得很有必要。刚升职的
人
,会有一段时间的适应性。因为在升职前,一般都仅仅负责自己的职责范围...
为什么很多
人
不愿意
加班
答:
亲您很高兴为您解答:就我个人而言,年轻人确实都不愿意
加班
,绝大多数年轻
人都
是喜欢按时下班,到点就可以走人,更不喜欢加班文化,那么有人真的喜欢上班吗?我的答案是:有人真的喜欢上班,会觉得上班能发挥自己的能力,施展自己身手,亦或者是实现个人价值。上班这两个字感觉非常深沉,读书的时候要...
...的不知道领导为什么不喜欢我,周末
加班
总是比
别人
少,
答:
看到
别人都
在
加班
而我却在休息,这让我不安、作为一个集体我又怎能偷懒呢,正所谓有福同享 有难同当,我想跟我们这个团队一起努力一起奋斗,而不是他们在努力奋斗而我却在偷懒,在公司的这段繁忙的时间我要与大家共同加班、共同努力、共同学习,如果我有做的不好的地方也请领导多多批评!我在此申请与...
在
加班
时,你是主动,还是被动?
答:
所以这个时候
加班
基本上都是主动的。但有些时候加班确实被动了。一个企业或者一个公司。很可能经常有一些临时的工作需要做。这个时候就要加班。虽然你是被动的。但是。领导,临时安排的工作,你总不能说不干吧!
你不
干?当然
别人
在干。用不了几次你可能就被调离这个岗位。还有可能公司就直接把你解聘了...
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