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前程无忧招聘网副总经理招聘
招聘网站
评测:用哪个网站投简历效果最好
答:
对于这个问题要看你找什么类型的工作了,下面列举几个比较知名的找工作的网站。1)大型且综合的
招聘网站
有
前程无忧
,智联,一般适用于大专及以上学历的
人才
,以各类综合人才为主;前程无忧中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、...
在
前程无忧招聘网
上的招聘单位应该没有骗子公司吧?
答:
不要太绝对,因为骗子公司也不会标上自己不是骗子的。所以你在找工作的时候,无论哪个网站,一定要看清楚上面的
招聘信息
以及公司的简介,有些太明显的肯定是假的。现在很多求职者都是网上找工作,自己多留心一下,一般都没什么问题
前程无忧
找工作可靠吗?上面提供的薪资真实吗?
答:
企业的HR,到底在意哪些招聘渠道? HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注。 如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。 像市面上主流的
招聘网站
,智联招聘、
前程无忧
、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。 你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用...
前程无忧招聘网
靠什么赚钱?
答:
他们
招聘网站
主要是企业缴费成为会员,然后在上面发布
招聘信息
希望采纳
前程无忧
51
招聘网
上面发布的职位多久会失效呢?
答:
前程无忧
51
招聘网
上面发布职位的时候,可以选择时间,最长有效期可以到三个月,前程无忧提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。职位排名低,都同有求职者看到,当然没有人投递,公司后台还需要有...
为企业寻找高级管理
人才
和专业技术人才最常用的途径是什么?
答:
猎头招聘的优点就是:高端
人才招聘
,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业;拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家;以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和...
前程无忧
找工作靠谱吗?上面提供的薪资确实是那么多吗?
答:
前程无忧找工作靠谱吗?上面提供的薪资确实是那么多吗?
前程无忧招聘网站
还是可信的,效果蛮好的。从业这么多年,大大小小的招聘网站用了很多:智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾、BOSS直聘,58同城。用的最多的还是前程无忧,里面的人员的质量也是挺高的。一个网站是否可信,首先要看资质审核:1.前程无忧...
前程无忧
51
招聘网
上面发布的职位多久会失效呢?
答:
前程无忧
51
招聘网
上面发布职位的时候,可以选择时间,最长有效期可以到三个月,前程无忧提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。职位排名低,都同有求职者看到,当然没有人投递,公司后台还需要有...
为什么感觉在
前程无忧
投递简历的人越来越少?
答:
不是HR看到我简历找来,就是微信行业群的招聘广告。现在行业群的
招聘信息
反而更靠谱。15年前在上面和智联上放过简历,有过几个猎头找来。但面试后感觉也没比现单位强。两家对比,智联的好象靠谱点 我在
前程无忧
找了好几份工作了,还是靠谱的,机械行业 上领英,和部门
经理
直接联系更好 ...
想
招聘
一些适合财务
经理
等中高管职位的优质
人才
,什么公司能够委托啊...
答:
现在的猎头
招聘
正朝着“专业化、行业化”发展,所以,只要你有目标,他们基本都能够按照你的要求为你推荐
人才
,但缺点就是费用较高。如果你所招聘的高管确实稀缺,而且通过其他渠道都没有办法招到合适的人才,那就需要考虑猎头招聘了。4、网络招聘 目前主流的网络招聘渠道有猎聘网、
前程无忧
、智联招聘等。
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