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副处长一般是几级调研员
三级
调研员
是什么级别?
答:
三级调研员是综合管理类公务员职级之一,14-20级,属于副处级。根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一
级调研员
、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员...
主任,科长,
处长
,等等,这些顺序是怎么排列的
答:
二、处级副职属于县级副职,综合管理类的非领导职务助理
为调研员
,行政级别为:二十至十四级。三、科级正职属于乡级正职,综合管理类的非领导职务为主任科员,行政级别为二十二至十六级。四、科级副职属于乡级副职,综合管理类的非领导职务为副主任科员,行政级别为二十四至十七级。所以
处长
的级别要比科长大。
机关公务员中的一
级调研员
和四级调研员有哪些区别呢?
答:
一
级调研员
享有正处工资待遇,
一般
由正处级领导干部职务晋升或从二级调研员升职而成。依据公务员职务与职级并行处理要求,公务员原先的调研员改套对应着二级调研员,如果将二级调研员比成小正处,那样一级调研员就等于是大正处,归属于处级待遇的最高值。而四级调研员是从原来的
副处长
套改,或者由下一级...
公务员有
多少
种级别?
答:
(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级:(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,
调研员
:七至十级;(八)处级副职,...
副
县级是什么级别,副县级领导的待遇解密
答:
副县
级级
别为二十级至十四级,工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,根据《公务
员级
别工资档次对照表》,副县级基本工资在866-1490元之间,领导职务奖金为640元,非领导职务奖金590元,加上津贴、补贴与奖金后,在3000-5000元之间。
请问什么部级,厅级,处级是怎么分类的啊?
答:
(四)副
调研员
:二十级至十四级;(五)主任科员:二十二级至十六级;(六)副主任科员:二十四级至十七级;(七)科员:二十六级至十八级;(八)办事员:二十七级至十九级。公务员职务级别,原来是这么分的,涨知识了!公务员职务级别,原来是这么分的!公务员职务级别,原来是这么分的!“级别”的...
处长
和科长谁大
答:
(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;(三)部级正职,省级正职:四级至三级;(四)部级副职,省级副职:五级至四级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;(七)处级正职,县级正职,
调研员
:十级至七...
一级晋升
副处
四级需要几年?
答:
按照职级晋升规定,晋升一级巡视员应当任副厅级领导职务或者二级巡视员满四年以上;晋升二级巡视员应当任一
级调研员
满四年或者正处级领导职务加上二级调研员任职年限的时间之和满七年以上;晋升一级调研员应当是二级调研员或者正处级领导职务加上二级调研员任职年限满三年以上;晋升二级调研员应当是三级调研员满两年或者副...
二级
调研员
晋升条件
答:
公务员领导职务层次与级别的对应关系是:县处级正职对应十八级至十二级;县处级副职对应二十级至十四级;乡科级正职对应二十二级至十六级;乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调研员对应十八级至十二级,因此,二级调研员在职级上相当领导职务的
处长
。一
级调研员
和二级调研员的区别 首先看职级排序。现行...
问一下,市局里三月任命的副
调研员
,六月又任命
为
副局长,资历还很浅...
答:
一般到单位里面
都是
安排这个
副调研员
,但是他们的级别其实就是副局长,只不过是没有职务,只有级别他们两
个级别
是一样的,然后这个就跟你这个单位里边啊是吧,有些人在财务处,有些人在办公室,有些人在这个老干部处,这些
处长
他们级别大部分都是一样的,但是处与处之间的不同,因为职务上的不同造成...
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