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办理失业金有时间限制吗
广州市
失业金
领取如何
办理
答:
领取
失业金
流程如下:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《
失业保险申领
登记...
辞职三年了还能
领失业
险吗
答:
符合领取
失业金的
条件就可以领取。根据《失业保险条例》:第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已
办理失业
登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定...
超过
申请失业保险
金领取60天
时间限制
了,应该怎么办
答:
1、《失业保险条例》中对
申领期限
有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内
办理申领
手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,2、并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但领取
失业金的时间
最长不超过24个月。3、在已申领并...
自己辞职有
失业金吗
答:
自己辞职是不能
领失业金的
。失业保险金的申请资格:1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意...
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补
答:
劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作
的时间
。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
请问
失业金有
没有年龄
限制
啊?女50岁可以拿吗???
答:
失业保险
金没有年龄
限制
,只要没有办理退休,并符合失业保险领取条件的,即可领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已
办理失业
登记,并...
我工作一年多但交社保10个月可以领取
失业保险
金
答:
2.享受
失业金是
有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定
办理失业
和求职登记的。只有满足以上条件,是可以享受失业保险金的。3.
失业金的
领取
时间
有这样方面的规定:缴费时间不满一年的,不...
我在单位工作7年了,因个人原因辞职,可以领取
失业金吗
?
答:
劳动者个人原因离职是不可以领取
失业金的
。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
有没有领取过
失业金的
。我交满一年了。自己辞职可以
领吗
?
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条
的
情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理
离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
领取
失业保险金的期限
有哪些规定?
答:
那么他可以领取
失业保险金的期限
最长为18个月,同时,他可以把之前未领取的失业保险金合并计算。总之,领取失业保险金的期限是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间来计算的,缴费时间越长,领取期限就越长。同时,重新就业后再次失业的,缴费时间需要重新计算。
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