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办理离职手续需要带什么东西
职场空窗期如何摆脱焦虑?
答:
22年五月的最后一天,那天我如常的回到公司,老板回来把我叫去会议室,突然跟我说,我们公司不
需要
你这个岗位了,会给你赔偿,今天就把
离职手续
办了吧。犹如晴天霹雳般不敢相信这个事实的同时,一边在寻求朋友帮助,离职怎么获取最大的赔偿。 其实不难理解,因为电商公司经历了几年疫情的发货限制,前两年是很难熬的,业绩一度...
主动
离职
和自动离职的区别在哪?
答:
这场中有很多的规则,如果我们在一个公司工作的不是很开心,可以选择主动
离职
,当然也会有自动离职这样的一个说法,那么这两者之间有
什么
样的区别呢?今天就让柠檬带大家一块去了解一下。主动离职:是员工主动要求解除劳动合同的一种行为,主动
辞职
又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职...
离职
原因
答:
根据以上相关法律的规定,公司与员工的劳动合同解除后,为防止劳动争议案件的发生,公司
需
做好以下几项工作:员工
办理离职手续
的流程:编辑1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作...
离职
后提取住房公积金都
需要带什么
材料
答:
1、如果员工是属于进城务工人员的话,
离职
后可以到公积金管理中心办提取
手续
的。
需要
材料:(1)户口证明的原件及复印件;(2)解除劳动关系的证明的原件及复印件;(3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号。2、如果非进城务工人员,而是本地人员的话,那么就...
当你想
辞职的
时候,你是怎么做的?
答:
虽然有一定的经验,可能很快就能解决这个问题,但毕竟。还是
要
经过一段时间的摸索锻炼。反而更麻烦。所以
辞职
跳槽的时候这个
东西
自己也要掌握个度。一个人真正的能发展起来那还是固定在一个企业里。逐渐的展示自己的才能才能发展起来。你总是跑来跑去的话人家未必用你。所以。辞职有风险跳槽需谨慎。
个人原因
辞职
怎么领取失业金
答:
1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局
办理
失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在地街道办理失业登记和申领
手续
。
公司出纳
离职
,
需要
交接
什么
答:
根据《会计法》第二十四条规定:“会计人员调动工作或者
离职
,
必须
与接管人员
办理
交接
手续
。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人、会计主管人员监交。”出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳工作交接要做到两点:一是移交人员与接管人员要办清手续;二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求...
辞职
报告已备案还能改动吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
离职
后提取住房公积金都
需要带什么
材料
答:
离职
后住房公积金提取
需带
的材料 (一)本人身份证原件和复印件 (二)户口本原件及复印件 (三)职工与本市单位终止劳动关系的证明 (四)公积金所属单位开具的公积金提取证明 (五)公积金卡原件及复印件
老师
辞职
对家长说的话
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
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