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加班一天工资和迟到一样吗
2023年中秋节和国庆节哪些天是三倍
工资
?
答:
闰月的出现使得中秋恰好与国庆相邻,这是中国农历与阳历调整的结果,使得这两个重要的节日在时间上有了紧密的联系。总的来说,2023年的中秋和国庆假期,无论是法定休息日还是
加班工资
的计算,都有明确的规定。这一系列安排旨在保障劳动者权益,同时也为人们提供了一个宝贵的休息和庆祝的时机。
工资
包括社保吗
答:
工资
不包括社保。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)
加班
加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
节假日没发三倍
工资
需要举证吗
答:
根据相关法律规定,用人单位必须支付给在法定节假日工作的员工不低于劳动合同规定的日或小时
工资
标准的300%的工资。若遇到未支付法定节假日三倍工资的情况,员工可以通过以下途径进行投诉和维权:(1)向劳动监察大队进行投诉;(2)通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。用人单位不得强迫员工
加班
。具体规定如下...
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