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加班半个小时怎么算工资
试用期六个月,没到,被辞退。
怎么
赔偿?
答:
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月
工资
为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
实习
薪资怎么算
税
答:
一、各种奖金 职工的奖金种类繁多,有半年奖、季度奖、
加班
奖、先进奖、考勤奖、年终加薪、实行年薪制和绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资、实行“双薪制”单位为其雇员多发放一个月的工资(即13个月的工资)等等。政策1:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等
计算
征收个人所得...
塔吊司机一般
工资
多少钱一个月?
答:
塔吊司机的
工资
一般是8000元每个月,但工资为上万每个月的也有。特种作业人员(包括塔吊司机)应当符合下列条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神...
帮我
算算加班
费好吗?
答:
lu guo
我每周工作超过44
小时
单位违法了么 我
怎么
要赔偿
答:
3、单位违反合同撤销部门造成劳动者的失业的,劳动者可以向单位要求经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个
月工资的经济补偿。参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动...
出差时
加班加班
费
怎么算
,没有固定得加班时间
答:
要看员工实行的是计时
工资
还是包干的工资?如是计时工资应给于
加班
费!补助,应该明确说是加班费 只要加班就应支付加班费 周末工作有加班费,补助不能代替.有加班费。按工资的150%支付。
计件
工资怎么
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括...
十月上班上到15号,按照国家规定
工资怎么
发?
答:
十月一日至十月三日要3倍的
工资
,工资要付到15号为止,有
加班算加班
,公积金和保险要看你们公司是每月的几日发,和发报表的时间来确定。如月初报报表将公积金和保险都要进行扣除。解除劳动合同后一个月结清工资,可能会精确到天和
小时
的。对你有帮助吗?有请采纳!
3千4
工资
一天工资多少钱,请假半天还有多少钱?
答:
上班的天数是按照20.9天/月
计算的
(周末双休),这样一天
工资
是163元。请假半天得看请假类型,病假和事假的话每年是有固定天数的,一般超过15天就会影响年终奖之类的补充工资,不超过十五天应该是累计扣除按天的补助(比如餐补),这个要看工资的具体组成。
加班
很烦啊,求助方法,指点迷津
答:
这个直接说出自己的想法就是可以的,多沟通 只要是合理的,都是会理解的
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