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加班多一小时的工资怎么算
工资
与薪金的区别
答:
3. 奖金;4. 津贴和补贴;5.
加班
加点工资;6. 特殊情况下支付
的工资
。《关于工资总额组成的规定》和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提供了
工资计算的
具体方法。例如,日工资和
小时工资
的折算方法为:日工资:月工资收入 ÷ 月计薪天数。小时工资:月工资收入 ÷(月计薪天数×8...
2024年三八妇女节上班遇到周末有
加班
费吗
答:
至于具体的
计算
方法,妇女节
加班
费的支付取决于单位的规定和当地劳动法。女职工可以选择休假或加班,根据选择的行动,她们会得到相应
的工资
待遇。这是一个为了纪念和庆祝女性权益的国际节日,起源于1909年的美国芝加哥女工罢工,后来在国际社会主义者会议上被确立为全球妇女的斗争日。总的来说,2024年的三八...
物流电脑操作员(录入单、查询单那种)要求打字速度多少呢?
加班
不的...
答:
这个岗位对英语水平有何要求?
加班
情况如何?这个岗位对英语水平有一定要求。加班情况将根据订单量来定。如果订单量多,可能需要加班到晚上;如果订单量少,可以正常下班。
工资
待遇大约在多少?加班费
是如何计算
的?工资待遇大约在1800-2200元之间,加班费将另外计算。这个岗位的工作内容大致是什么?这个岗位的...
薪酬管理与绩效管理方案
怎么
写
答:
32. 加班工资:在法定节日
加班的
员工,遵照国家相关法律法规支付其加班费。员工
加班工资的
折算以每月20.92天,每天7
小时计算
。33. 带薪休假工资:员工在休假期间按照实际休假天数扣除当月绩效工资,即当月绩效工资扣发额=当月绩效工资÷20.92×休假天数,其它福利待遇不变。34. 员工请假、休假时工资标准,...
春节上班没有三倍
工资算
违法吗
答:
关于加班费,《劳动法》第44条明确了
加班工资
报酬标准:延时加班应支付不低于工资150%的报酬;休息日加班如不能补休,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日加班应支付不低于工资300%的报酬。因此,春节期间工作
的工资
应按相应标准支付。如单位未按规定支付,劳动者可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁...
加班
费可以追讨的时限是多久
答:
关于这一时限的详细解释,首先需要明确的是,
加班
费作为劳动报酬的一部分,其追讨受到劳动法的保护。当员工发现自己的加班费未被按时足额支付时,有权在一年内向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。这一年的期限,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算
。在实际操作中,员工应注意保留与加班费相关的...
五一放三天假
算工资
吗?
答:
1
. 如果单位安排劳动者在五一期间休假,
工资
应按正常出勤时的标准发放。2. 如果五一期间安排
加班
,由于五一属于国家的法定节假日,需支付不低于平时工资的300%的加班费。3. 根据《劳动法》第四十条,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间,应依法安排劳动者休假...
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