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加班工资时薪怎么算
加班工资怎么计算
答:
75÷8×小时数×150%日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与
时薪
后,再分别乘上三倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的
加班工资
。
富士康
加班怎么算工资
视频时间 00:45
加班费怎么算
加班
时薪
不低于平时时薪
答:
工作日加班
时薪
不低于平时工资的百分之一百五十。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的
加班工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
富士康
加班费
是按什么公式
计算的
?
视频时间 00:44
劳动法1.5倍,员工
加班时薪计算
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷月计薪天数21.75×200%;法定休假日;日加班...
加班工资怎么计算
答:
加班工资
的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与
时薪
后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。 依据相关法规,用人...
加班费
的
计算
基数详细规定
答:
劳动者都知道工作日加班1.5倍
工资
、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。一,标准工时制的加班标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×
加班时
数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3...
工作日加班到十一点
加班时薪怎么算
呢
答:
加班
到晚上十一点,加班的
时薪
应不低于平时
工资
的1.5倍。我国法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,...
加班费怎么算
?
答:
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、
加班时
所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
加班费
按
时薪
还是按日薪
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×150%; 休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付
加班费
,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时...
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