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加班算法
工资
算法
的正确的公式
答:
税前工资主要包括基本工资、
加班
工资、岗位津贴、绩效奖金、奖金补贴、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴和社保公积金等,其中,奖金分为绩效奖金和年终奖金,两者的个人所得税计算方法不一样。总之,工资的
算法
是复杂的,需要综合考虑多种因素和政策规定。除了五险一金和个人所得税外,还包括各种补贴和津贴等项目...
国家规定的三薪的
算法
答:
按《劳动法》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和
加班
工资:A、制度工作时间(不含周末及法定假日)的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/...
平时
加班
能调休吗?平时加班能抵平时上班请假吗?
答:
平时
加班
按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的。平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?
答:
月工资的计算方法并不是法律强行规定的,在中华人民共和国劳动法中明确规定,单位可以根据本单位的生产经营特点及经济效益,自主规定员工的工资水平和工资分配方式,只要不低于当地政府规定的最低工资标准即可。法律分析月工资计算方法不是法律固定的。根据本单位的生产经营特点及经济效益来计算。实行计件工资的...
智能科学与技术就业前景怎么样?
视频时间 12:29
新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天?
答:
月工资的
算法
是按照21.75天计算的。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。其中的104天为休息日。法律分析月工资的算法不是按30天算,也不是31天算...
程序员都要
加班
的吗?
答:
不是程序员每天都要
加班
,你要理解成那不过是正常的工作状态而已。我不是程序员,我曾经差一点就成了一个程序员,我在一家有一定规模的软件公司呆了半年左右的时间,最开始是做为实习生被培训,然后后来培训结束后各部门来招人,结果稀里糊涂的我进了质量管理组,做了一名QA,然后后来发现这不是我...
...各要上15天,月底算工资甲上了17天,乙上了13天,那甲
加班
了多少...
答:
甲本应该上15天但上了17天,所以一共
加班
了17-15=2天
元旦三薪工资计算方法有哪些?
视频时间 01:02
做一休一工资计算方法
答:
法律分析:1.其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日
加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
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