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劳务派遣和正编的区别
在国有企业中正式员工
与劳务派遣
员工有什么具体
的区别
?
视频时间 01:40
派遣
员工与正式员工
的区别
答:
劳务派遣和
正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
事业单位
劳务派遣和
正式员工
区别
答:
1、性质
不同
编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。
劳务派遣
人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。2、组成不同 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据...
正式工,有编制,合同工和
派遣
工
有什么区别
视频时间 01:40
正式编制、聘用工、
劳务派遣的区别
是什么?
视频时间 01:40
正式编制、聘用工、
劳务派遣的区别
视频时间 01:40
劳务派遣和
正式员工
的区别
?
答:
劳务派遣和
正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣的
利弊是什么,劳动
派遣和
正式员工
的区别
答:
劳务派遣员工的工资、福利待遇比正式员工低,且从事更多低层次或高强度的工作岗位,于是造成派遣员工队伍不稳定,人员流动频繁,离职率、失业率高,给派遣单位和用人单位都带来了管理上的困难。劳动派遣和正式员工
的区别
工资收入
的差别
在国企中,
劳务派遣与
正式工之间待遇还是有比较大的差距的。在岗位相...
正式工和
劳务派遣
工
的区别
答:
劳务派遣和
正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
国企
劳务派遣
工和市场化用工和正式工都
有什么区别
?
答:
1、签约的用工合同不一样。
劳务派遣
工签订的是劳务派遣合同,档案有劳务派遣公司管理;正式工和市场化用工签订的是劳动合同,档案由国企单位人事管理。2、薪资福利待遇不一样。劳务派遣工的薪资一般比较低没有福利待遇;市场化用工薪资和正式工的差不多也有各种福利待遇,但是福利待遇比正式工差一些;正式...
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