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劳动争议没有证据该怎么办
劳动
仲裁无法证明工资
怎么办
答:
二、
劳动争议
双方如何承担举证责任 1、对当事人或者代理人身份有异议的,由持有异议的一方承担举证责任。 2、当事人对自己提出的仲裁所依据的事实,或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据
或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
劳动
仲裁当事人都无法提供
证据
证明工资标准,
应该怎么
裁决?
答:
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《最高人民法院关于民事诉讼
证据
的若干规定》第六条在
劳动争议
纠纷案件...
没签
劳动
合同被辞退,
没有
书面
证据该怎么办
啊?
答:
没签
劳动
合同,可以让公司举证,如果公司也不能够证明签订了劳动合同,拿不出劳动合同书,一样的结果。
没有证据
证明
劳动
关系
怎么办
答:
想问下你妈妈今年有
没有
超过50周岁?如超过50周岁就要去法院处理了,主体不符合
劳动
仲裁的主体资格了。如没有超过属于劳动关系,你应该提供基本的
证据
材料,否则仲裁委以材料不全不予受理,要求你补正。像你说的情况一般都要先确认劳动关系,然后再提其他请求。我给你出个主意,你去试试:请你妈妈的...
没有
相关
证据
,被解除
劳动
合同,
该怎么
维权?
答:
5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,
劳动争议
仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为
证据
使用。用人单位解除劳动合同,...
农民工被拖欠工资
没有证据怎么办
答:
法律分析:
没有证据
,双方先进行协商处理,协商不成带身份证到当地人力资源和社会保障局
劳动
监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付赔偿金。相关法律规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的...
私人老板拖欠工资,
没有证据怎么办
答:
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。二○○五年五月二十五日 ...
工资被拖欠要不回来.又
没有证据
起诉,
该怎么办
答:
当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
在现实的加班费计算中
劳动
者无
证据怎么办
答:
劳动者有加班事实,但拿不出加班
证据
,
该怎么办
? 无论是在劳动仲裁或是诉讼中都是注重证据,你的诉讼请求是要靠证据支援的,否则诉求不会得到支援。看看你加班的事实能不能通过其他同事得到证明。劳动者主张加班费的时效是多久 中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第二十七条之规定:“劳动争议申请...
劳动
仲裁时未提出答辩
证据怎么办
答:
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。在被申请人不提交答辩书的情况下,申请人要在以我为主的前提下采取积极的方式做好相关的准备。毕竟,
劳动争议
仲裁以事实为依据、以法律为准绳,通过
证据
印证的事实才是仲裁定案的依据。二、劳动仲裁中未提交答辩书
怎么办
在被申请人不提交答辩书的情...
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