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劳动仲裁后还是不发工资怎么办
公司拖欠工资,申请了
劳动仲裁后工资
又发了,
怎么办
,
答:
(二)向用人单位所在地的
劳动仲裁
委申请劳动仲裁,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份以及用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委会给予立案,再给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天...
离职后老板
不发
当月
工资怎么办
?
答:
百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事人也可以向当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。以上方法都没办法解决的,还可以向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式维权,当事人都应该及时收集并保存好
工资
欠条、银行流水、任职证明等证据,以维护自己的合法权益 ...
离职后,公司一直
不发工资
,想走
劳动仲裁
,不知道什么流程
答:
劳动仲裁
的流程:提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,...
申请了
劳动仲裁后
公司突然
发工资
了
怎么办
答:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁后
任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动...
离职后多久
不发工资
可以
劳动仲裁
答:
离职后一年内
不发工资
可以申请
劳动仲裁
。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁处理的程序包括:1. 当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。2. 仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。如果受理,应当由作出...
没
有与我签订
劳动
合同,拖欠
工资
一直
不发怎么办
?
答:
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地
劳动仲裁
委员会进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
拖欠
工资
后补发可以告公司么
答:
法律分析:可以起诉,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金,如果公司补发
工资没
有发补偿金是可以起诉的。遭遇拖欠工资,可以涌过以下方法维权:1、向劳动行政部门投诉解决;2、向
劳动仲裁
委申请劳动中裁或者向法院...
离职后多久
不发工资
可以
劳动仲裁
视频时间 02:18
没
签合同口头
工资不发怎么办
答:
或者考勤记录;(4)或者是其他劳动者的证言的方法;(5)和上级领导的文字聊天内容或者还是工作群里的内容;(6)公司
发送
的付款转账记录的电子记录;(7)盖章的通知、排班表、和工作相关的照片。3、通过诉讼途径解决:(1)针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁后
任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)...
离职
之后
,公司拿一张以重大过失为由
不发工资
及克扣员工
工资怎么办
?
答:
不发放工资
是违法行为,如果本人在公司犯
了
错误了,存在重大过失,需要本人签名同意才可以的,必须本人同意才行的,而且本人已经经过公司主管同意离职,就说明没有存在着,重大损失,如果有,会让你签了名
之后
才会让你走的,所以这纯属是
不发工资
,可扣工资,可以到
劳动
局告他,而且还可以申请各种赔偿 ...
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