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劳动仲裁时公司会消除证据吗
劳动仲裁
赢了,
公司
又起诉到法院,我需要调取
仲裁时
的庭审笔录作为
证据吗
...
答:
如果
公司
已经向法院提起诉讼,并且您需要使用仲裁庭审笔录作为
证据
,那么您可以向法院申请调取仲裁庭审笔录。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国
劳动仲裁
法》的规定,劳动仲裁裁决是具有法律效力的,如果一方当事人不服,可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,当事人可以向法院...
劳动仲裁会
告知单位申请人
证据
么
答:
法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为...
我跟
公司
因为工资申请了
劳动
争议
仲裁
,仲裁裁决前单位跟另一家公司合并...
答:
问:我跟
公司
因为工资申请了劳动争议仲裁,仲裁裁决前单位跟另一家公司合并了,现在合并后的公司是当事人吗?答:君同法律在线咨询为您解答
劳动仲裁
免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的
证据
,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《 劳动争议调解仲裁法...
员工去
劳动仲裁
都是输的吗?
答:
这个肯定不会吧 只能说有理由 也有一定概率 不然说不过去
劳动仲裁
开庭时可以补充
证据吗
答:
法律分析:当事人应当在举证期限内提交
证据
,逾期未提交的,
仲裁
委员会应当责令其说明理由,拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫。法律依据:《
劳动
人事争议仲裁办案规则》第十四条 法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任...
工伤认定书下来有十个月了,
劳动仲裁后
,
公司
不服起诉有用吗
答:
1,如果
劳动仲裁
要求
公司
赔偿的工伤费用数额在当地月最低工资标准十二个月以上,公司不服裁决结果,可以在收到裁决十五日内向法院起诉。2,如果劳动仲裁要求公司赔偿的工伤费用数额在当地月最低工资标准十二个月以内,除非公司有
证据
证明裁决不合法,否则实行一裁终局,公司不
能
再起诉。3,《劳动争议调解仲裁...
如果在职
期间仲裁
合同有效吗
答:
有的员工会和
公司
发生纠纷,在发生纠纷之后我们是可以申请劳动仲裁的,那么在职期间如果要想申请劳动仲裁的话,应该在多久之内进行申请?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。在职
期间劳动仲裁
时效 劳动仲裁的时效为一年。你可以申请仲裁,主张最多为期11个月(从...
劳动仲裁
千万不要调解
答:
还有就是,以调解处理
劳动
争议,劳动双方不用费尽心力进行举证,也不知道对方掌握了哪些
证据
。当然,劳动争议调解的前提,就是双方需要自愿接受调解。调解的结果一般也会比
仲裁
诉求要低一些。法律依据:《中华人-民共国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...
劳动仲裁
结果,
公司
不服上诉至法院,法院判决
时会
参照劳动仲裁的结果吗...
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第四十九条 用人单位有
证据
证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)...
劳动仲裁
提交的材料一定要盖
公司
印章吗?
答:
如果
公司
一方提交须盖公司印章,盖公章后才承载公司的行为效力;个人提交的材料可以不盖公司印章,只要是事实的
证据
或证明证言都可以。但这个村料如果是从公司取得并属于公司认可的证据则要盖章。或者说盖章后更具有证据力。对于证明存在
劳动
关系或工资证明等则要有公章,如果没有公章在证据的质证
时会
不利的...
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