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劳动仲裁证据材料清单模板
劳动仲裁
结果出来后双倍赔偿不支持可以再次申请补偿金吗?应该怎么做...
答:
您好,这是可以的。由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过
劳动仲裁
拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉 具体程序是:1、写一份起诉状(
模板
百度上有很多),主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼 2、准备相关证据,汇总成衣一个
证据清单
...
给私人干活不给钱,我报警警察会管吗
答:
劳资纠纷不归警察管,你可以向劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
,也可以向法院起诉。给私人干活不给钱,普通做法都是申请劳动仲裁。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、...
劳动仲裁
要不要找律师? ?
答:
自己完全可以处理;
劳动仲裁
申请书
模板
电子版也可以找我;12.小微企业,最好是给劳动者签订书面劳动合同,并且缴纳社保。劳动者离职的时候,要求写辞职报告。如果公司解雇员工,在员工没有重大过失的情况下,尽量支付经济补偿N;13.记得保留证明劳动关系的
证据
:例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...
公司不按实际工资缴纳公积金,已经解除
劳动
合同了,可以
仲裁
吗?
答:
当然如果您已经解除劳动合同,您可以通过申请
劳动仲裁
来解决此事。下面是具体步骤:1. 准备证据:您需要收集一些证据来证明公司未按实际工资缴纳公积金的事实。例如,您可以收集劳动合同、工资单、社保缴费记录等相关证据。这些证据将作为您申请劳动仲裁的
证据材料
。2. 填写申请表:您需要填写劳动仲裁申请书,并...
申请
劳动仲裁
公司不配合怎么办
答:
一、了解
劳动仲裁
流程和要求 劳动者在申请劳动仲裁前,应详细了解劳动仲裁的流程和要求。这包括了解劳动仲裁的管辖范围、申请条件、所需
材料
以及相关的时限等。通过了解这些信息,劳动者可以更好地准备申请劳动仲裁的材料,并确保申请的合法性和有效性。二、收集
证据
和材料 劳动者应尽可能收集与劳动争议相关...
劳动仲裁
后员工起诉,法院审理劳动争议案件是否会调取仲裁时的所有案卷材...
答:
一般不会调取,所以
证据
啥的你最好再提供一份。如果原件在
仲裁
,那可以申请法院调
...我该怎么办?申请
劳动仲裁
的话都需要提供什么
证据
?
答:
当事人需要根据自己实际解决纠纷的方式来确定应该准备哪些材料。准备好材料后,再到用人单位所在地或合同履行地的
劳动
争议
仲裁
委员会立案窗口递交上述材料,申请立案。仲裁委收到材料后一般会在5日内确定是否立案。能够证明仲裁申请事项的其他
证据材料
。此外,能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及...
我现在正在申请
劳动仲裁
,但是仲裁庭说要4个月才能开庭,但是最近发现...
答:
起诉需要的
材料
与
仲裁
大体相同,需要起诉书身份证和证明材料等,证明材料中就是你的
劳动
合同以及关于此次纠纷的
证据
还有就是一般从受理到开庭要多久啊?有一个固定的最长的期限吗 从受理到开庭没有固定的期限,一般案子少就提前开案子多就往后拖,但是不管怎么拖都必须在审限内下判决 所谓的审限就是你说...
一方同意仲裁一方不同意
仲裁仲裁
能受理吗怎么办
答:
不受理,
仲裁
需要双方协商一致,签订了仲裁协议。否则只能起诉。《根据中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外...
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