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劳动仲裁诉求怎么写
劳动仲裁
一般都是员工输
答:
劳动仲裁
输了会
怎么样
?1、仲裁中,仲裁机构应当先行调解,调解不成就及时仲裁;2、如果调解不成,很可能影响你在单位的前途,但不至影响你劳动合同的解除;3、一般而言,用人单位不会容留提起仲裁的劳动者,所以三思而后行;4、仲裁败诉,就是你的
诉求
得不到支持,没有其他不良后果。若对劳动仲裁裁决...
劳动仲裁
能更改
诉求
条件吗
答:
劳动仲裁
能更改
诉求
条件的。劳动仲裁可以当庭变更诉求,如该
诉讼请求
与讼争的劳动争议具有不可分性,仲裁庭会合并审理;如属独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动仲裁受理后,当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要变更仲裁请求。当事人变更诉讼请求分为两种情形,具体如...
劳动仲裁
后起诉可以变更
诉求
吗
答:
劳动仲裁
受理后,当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要变更仲裁请求。法律依据:《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示...
为什么越来越多的离职员工
劳动仲裁
呢?
答:
第一,公司不懂法,很多公司辞退员工的时候不遵守劳动法的有关规定,或者没有给员工按照劳动法的规定给予补偿,或者强行辞退,没有调岗或者培训,这些都会引起员工的不满,为了补偿金而提出
劳动仲裁
。 第二,员工在公司工作的时候,一直忍受了很多非正常的待遇,包括加班不给加班工资,节假日加班不给三倍工资,休息日加班不给...
劳动仲裁
真的管用吗?
视频时间 01:32
收到
劳动仲裁
受理通知接下来
怎么
弄
如何
应对下面事情
答:
收到
劳动仲裁
受理通知接下来:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所...
劳动仲裁
应该去哪里申请
答:
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,
劳动仲裁
是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请...
劳动仲裁
不予受理,超过15天未起诉,现在要起诉法院不受理
怎么
办?
答:
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。关注点 申请劳动仲裁,首先我们要提起出面申请,写清楚事因事由,以及想要达到什么
诉求
...
劳动仲裁
千万不要调解
答:
还有就是,以调解处理
劳动
争议,劳动双方不用费尽心力进行举证,也不知道对方掌握了哪些证据。当然,劳动争议调解的前提,就是双方需要自愿接受调解。调解的结果一般也会比
仲裁诉求
要低一些。法律依据:《中华人-民共国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...
公司克扣工资,我被迫解除劳动合同,申请
劳动仲裁
,
诉求
是要求公司支付经济...
答:
如果是用人单位主动与员工解除
劳动
合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条...
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