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劳动功能伤残分为多少级
伤残分多少级
,十级是什么概念?
答:
2、劳动能力鉴定是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的标准进行判定的。3、依据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指
劳动功能
障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍
分为
十个
伤残等级
,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全...
劳动功能
保障
分为几
个
伤残等级
最轻的
为几级
答:
因工伤导致残疾的工伤保险基金根据
残疾等级
支付一次性伤残补助金,十
级伤残
为7个月的本人工资,本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指
劳动功能
障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍
分为
十个
伤残等级
,最重的为一级,最轻的为十...
工伤
劳动功能
障碍
分为几
个
伤残等级
?哪级最重
答:
劳动功能
障碍
分为
十个
伤残等级
,最重的为一级,最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力,五级致六级大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容的资历程度不同分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不...
劳动功能
障碍
等级
十级有
多少
补偿
答:
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十
级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
伤残为
11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)
劳动
、聘用合同期满终止,...
根据工伤保险条例
劳动功能
障碍
分为
十个
伤残等级
最重的为
答:
工伤
劳动功能
障碍
分为
十个
伤残等级
,其中一级最重,十级最轻。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残鉴定的分级原则如下:一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。二级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理...
法律规定
劳动
能力鉴定的
伤残等级
一共
分几级
答:
劳动能力鉴定的
伤残等级
一共
分为
十级。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指
劳动功能
障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。...
劳动功能
障碍十级,工伤赔偿
多少
答:
法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十
级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
伤残为
11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)
劳动
、聘用合同期满...
伤残等级
1-10级怎么
划分
答:
法律依据 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在
残疾
、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指
劳动功能
障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍
分为
十个
伤残等级
,最重的为一级,最轻...
脑挫伤属于
几级伤残
能赔偿多少钱
答:
法律主观:工伤脑出血属于
几级伤残
需要经过鉴定确认,具体赔偿标准根据
伤残等级
确定。
劳动功能
障碍
分为
十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律客观:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定...
工伤鉴定10
级伤残
赔偿
多少
钱
答:
目前工伤十级要赔付多少钱从工伤保险基金中,按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。
劳动
合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿...
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