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劳动协调员证书好过吗
劳动
关系
协调员
报名条件
答:
劳动
关系
协调员
报考条件如下:三级(高级工)——申报条件(具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可)1、连续从事本职业工作6年厅旅清以上。2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历
证书
。3、取得其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达标准学时数。二级(技师)——申报...
劳动
关系
协调员
是什么,如何考呢?
答:
一、
劳动
关系
协调员
怎么考 (一)具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得技工学校本专业或相关专业的毕业
证书
(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含...
劳动
关系
协调员
报考条件
答:
劳动
关系
协调员
是国家承认的专业人员,主要负责劳动关系的协调、调解、咨询和培训等工作。根据《劳动关系协调员管理条例》的规定,报考劳动关系协调员需要满足以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍。2. 年满25岁,并有3年以上与劳动关系相关的工作经历。3. 取得相关专业的本科及以上学历
证书
。4. 审核合格...
报考
劳动
关系
协调员
需要满足什么条件
答:
新条件新条件,一定要看好是什么时候发布的报考条件 【2024年5月29日天津市考试方公告】
劳动
关系
协调员
2024年天津市报考新条件 一、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(一)累计从事本职业或相关职业工作满5年。(二)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)
证书
后,累计从事本...
劳动
关系
协调员
报名条件
答:
劳动
关系
协调员
报考条件如下:三级(高级工)——申报条件(具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可)1、连续从事本职业工作6年厅旅清以上。2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历
证书
。3、取得其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达标准学时数。二级(技师)——申报...
劳动
关系
协调员
报名条件
答:
劳动
保障事务处理、社会工作等职业。(3)相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。(4)相关职业资格
证书
(技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系
协调员
职业功能具有关联性的职业资格证书。
劳动
关系
协调员
报名条件
答:
劳动
保障事务处理、社会工作等职业。(3)相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。(4)相关职业资格
证书
(技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系
协调员
职业功能具有关联性的职业资格证书。
劳动
关系
协调员
的报考条件是什么?
答:
劳动
保障事务处理、社会工作等职业。(3)相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。(4)相关职业资格
证书
(技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系
协调员
职业功能具有关联性的职业资格证书。
2015年
劳动
关系
协调
师有哪些报考条件
答:
5.取得硕士研究生及以上学历
证书
后,连续从事本职业工作2年以上。(三)
劳动
关系
协调员
(国家职业资格三级)具备以下条件之一者可申报劳动关系协调员鉴定资格:1.连续从事本职业工作6年以上。2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。3.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定...
劳动
关系
协调员
四级有用吗
答:
该
证书
有用,但价值不高。四级证书属于入门级证书,只考察基础理论知识,对检测实际工作技能效果有限。单独依靠四级证书在就业市场的竞争力较弱,不太容易直接从事资方调解工作。社会对四级证书的认可度一般,许多用人单位不了解或不重视这一证书。想在该领域长期发展,四级证书的含金量和带来的晋升空间非常...
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