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劳动合同可以买得到吗
公司一直没买住房公积金
可以得到
赔偿吗得?
答:
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者
可以
些为理由解除
劳动合同
,并要求补缴住房公积金。《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:用人单位违反法律、行政法规...
买的社保
可以
转让他人吗?
答:
法律主观:社保
可以
自己买。具体如下:1、个人缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,无法缴纳工伤、失业和生育保险。公积金也是不
能
自己缴纳。2、携带本人身份证,户口薄、照片两张等资料,到户籍地的社保局办理。法律客观:《
劳动合同
法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
公司一直没买住房公积金
可以得到
赔偿吗得
答:
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者
可以
些为理由解除
劳动合同
,并要求补缴住房公积金。《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:用人单位违反法律、行政法规...
没有签
劳动合同
也没买工伤保险等。如果受伤后
可以
要求赔偿吗
答:
照样应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。区别在于:单位参加工伤保险的,所需费用由工伤保险基金支付,单位没有参加工伤保险的,所需费用由用人单位支付。没有签订
劳动合同
,你应能证明你与单位存在劳动关系,你应注意收集这方面的证据。
入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据...
答:
试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是
合同
期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。如果没交
可以劳
...
公司一直没买住房公积金
可以得到
赔偿吗得
答:
用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者
可以
些为理由解除
劳动合同
,并要求补缴住房公积金。《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:用人单位违反法律、行政法规...
向公司申请自愿放弃买养老保险
可以
再申请
买吗
答:
看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订
劳动合同
并购买保险,因此
购买
社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是
可以得到
有效...
与公司没有签订
劳动合同
,未买社保,申请仲裁有把握打赢吗?
答:
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金
可
忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他
劳动
者的证言。6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、本人代表公司签订的采购
合同
、...
我从九六年至零八年一直在砖厂上班,但厂方未为我买保险,我
能得到
...
答:
看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订
劳动合同
并购买保险,因此
购买
社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是
可以得到
有效...
在未给员工买保险的情况下,店铺被撤柜,该如何对员工进行赔偿?
答:
当然,如果说这个品牌只是在这个商场撤柜,但是在其他的商场还有柜台,并且有意调你去其他柜台工作,那么,这种情况下,品牌没有和你解除
劳动合同
,只是合理调动的话,品牌不需要支付经济补偿金给你,当然你也可以不同意这个调动,但是这属于合法解除劳动合同,你
可以得到
工资,但是经济补偿可能就没有了。不...
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