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劳动局一直拖着不处理怎么办
离职后工资
一直拖着不
给
怎么办
答:
离职后工资
一直拖着不
给,
解决
办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉,先要到当地的
劳动部门
举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。
受理
范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
工伤的赔款已经到公司账户,但是,
拖着不
给
怎么办
?
答:
工伤的赔款已经到公司账户,但是,
拖着不
给应向
劳动
监察投诉。由劳动监察责令用人单位给付或者通知社会保险经办机构另行先行支付给个人,并向公司处以罚款。用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费,工伤事故发生后,用人单位应当将工伤保险基金理赔的工伤保险待遇及时支付劳动者。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇...
公司不给发工资,走过
劳动局
,但是劳动局那边都没有音讯,
答:
北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,
劳动
案件完全可以自己
处理
,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!
我工伤了什么手续都办完了公司就是
拖着不
赔偿
答:
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照
处理劳动
争议的有关规定处理。第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予
受理
的决定不服的;(...
公司提出辞退但
一直拖着不
赔偿想我自动离职
怎么办
答:
劳动
者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。公司提出辞退但
一直拖着不
赔偿想当事人自动离职,实际上就是牵涉到赔偿问题,这样托下去,对双方都没有好处,建议当事人与公司沟通协调,如果不能协调的,可以提出劳动仲裁。法律分析公司辞退员工不...
个人欠工钱
拖着不
给
怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔的,可申请人民法院强制执行。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
...但公司老板
一直拖着不
给钱有什么办法,
劳动局
去过,没有用,也报过110...
答:
可以凭借
劳动局不受理
的单子,去法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。”第四十七条:“下列劳动争议,除本法另...
受工伤了,老板
老是拖着不解决怎么办
?
答:
建议
劳动
者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自
受理
工伤认定申请之日起60日内作出...
...在离职后公司故意
拖着不
给,请问该去
劳动局解决
还是法院起诉?_百度...
答:
4. 如果通过
劳动局
的调解未能解决问题,或者公司仍旧拒绝偿还,您可以考虑向法院提起诉讼。法院将根据提供的证据和法律规定,做出具有法律效力的判决。5. 此外,您提到的“花5000元找人废了他”这一做法不仅不合法,而且可能涉及到违法的行为。
解决劳动
争议应当遵循法律途径,避免采取任何可能违法的手段。6....
欠的货款
拖着不
给找
劳动局
可以要回来吗
答:
劳动部门
对于此纠纷,不予
受理
,通过劳动部门要回的机率为零!建议到法院诉讼要回!
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