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劳动局由谁监督
劳动局
不管事找谁投诉
答:
法律分析:劳动纠纷
劳动局
不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行
监督
检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
劳动监察大队和
劳动局
是一个单位吗
答:
法律客观:
劳动
保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行
监督
检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。劳动保障监察的基本属性:(1)法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动...
劳动监察大队和
劳动局
一样吗
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉的,主要职责是监察用人单位的工资支付情况并责令其改正违法行为。劳动监察
由劳动
行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行
监督
检查,如果用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资和不支付加班费以及支付劳动者的工资低于当地最低工资标准...
劳动局
举报电话24小时热线
答:
劳动局
举报电话24小时热线是12345,具体内容如下:1、12345政务服务便民热线(简称12345热线),指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台,提供“7-24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平,推进依法行政,...
劳动局
的投诉电话是多少
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动局
稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
劳动监察大队是
劳动局
吗
答:
法律客观:
劳动
保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行
监督
检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。劳动保障监察的基本属性:(1)法定性。劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动...
劳动局
是管什么的
答:
法律分析:
劳动局
主要职责是:综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政
监督
检查权,监督...
劳动局
主要处理什么事情
答:
依法行使劳动行政
监督
检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列...
劳动局
管劳务纠纷吗
答:
有关当事人向法院起诉,也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼,而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动保障监察条例的规定,
劳动局
对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。
什么情况下找
劳动局
答:
负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。依法行使劳动行政
监督
检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。...
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