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劳动局职责
劳动局
主要负责处理哪些方面的事
答:
劳动局
的
职责
是贯彻执行并监督用人单位贯彻执行中华人民共和国劳动法及相关劳动法律法规,依法对本辖区用人单位进行劳动保险,包括养老、医保、工伤、失业、生育、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查,并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改。法律分析劳动局包括劳动...
劳动局
主要负责处理哪些方面的事?
答:
劳动局
现在的名称是人力资源和社会保障局,主要负责,人才就业,完善公共就业创业服务体系,培训城乡劳动者社会保障体系,养老,失业,工伤等社会保险以及补充保险政策和标准劳动争议调解仲裁和劳动关系政策,维护农民工的合法权益公开招聘聘用合同等人事综合管理表彰奖励,授权承办,市委,市政府名义开展的表彰奖励...
劳动局
都管些什么
答:
负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。
劳动局
是干什么的,有些什么义务?
答:
您好,根据您的问题现做如下回答,您的问题属于劳动纠纷相关内容。一、
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要
职责
是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能...
劳动局
和劳动仲裁委员会有什么区别呀?谁能告诉我,谢谢!
答:
主要的区别是两者的职能不同,
劳动局
的
职责
是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。法律分析劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,主要...
劳动局
管理范围有哪些
答:
劳动局
管理范围:1、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。2、劳动分局主要
职责
是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和...
当今
劳动局
的
职责
是什么
答:
一、当今
劳动局
的
职责
是什么 1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》及相关劳动法律 法规 2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、 医保 、 工伤 、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、 最低工资 保障、 劳动合同 等方面的监督检查,并对违法违规的用人单位进行查处...
劳动局职责
范围及权限
答:
法律分析:依据我国劳动法的规定,
劳动局
的主要
职责
是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规...
打电话到
劳动局
,劳动局会派人直接来公司协调吗?
答:
劳动局
主要
职责
是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责...
劳动局
主要负责什么工作?找工作的话可以去劳动局吗?
答:
劳动局
现在称为人力资源和社会保障局。通常劳动部门会定期举办招聘会,发布招聘信息,找工作的话主动到劳动部门打听一下。以北京市人力资源和社会保障局为例,负责工作如下 (一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,拟订人力资源和...
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