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劳动局负责管什么
劳动局
到底是做
什么
的
答:
以前叫人事
劳动
与社会保障局,现在叫人力资源与社会保障局,属于政府的组成部门,劳动这块的职责主要包括:统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。如果...
工资要不到,
劳动局
也不管怎么办
答:
劳动局负责
的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
劳政局是
什么
?
答:
综合
管理劳动
就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:
负责
辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区...
劳动局
?是一个
什么
机构?
答:
劳动办是行政单位,劳动保障所是事业单位,劳动保障所等于劳动办的下属单位。
劳动局
是区的,街道通常叫劳动办,同理,其实一样就叫法和
管理
区域不一样。劳动办里面,通常有第一个专门接受群众投诉的部门,叫劳动信访办;一个劳动仲裁;一个劳动监察,通常劳动监察也分,区派驻的劳动监察大队,通常一两个...
劳动局
跟劳动就业局有
什么
区别啊
答:
没有什么区别,就是说法有误,政府编制没有
什么劳动
就业局,并且现在也没有
劳动局
一说了,劳动局在2008年并入了人力资源和社会保障局中。
劳动
仲裁部门的职责是
什么
,属于哪个部门
管理
答:
劳动仲裁部门归
劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定...
劳动局
与劳动社会保障局是
什么
区别?
答:
劳动局
和劳动社会保障局在我国已经不存在。在国家机关机构改革后,我国的人事局、劳动局的职能已经合并到人力资源和社会保障局中。现在,在政府机构中,只有人力资源和社会保障局这一个机构。同时行使原劳动局和人事局的相关职能。
劳动局管
不管压工资的问题?
答:
您好,
劳动
监察部门管压工资的问题。根据劳动法的规定,用人单位不得压员工工资不支付,也不得拖欠、克扣劳动者工资,否则是违法行为。
工商局,
劳动局
和卫生局分别
管什么
答:
综合
管理劳动
就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。 劳动就业服务中心主要任务是:
负责
辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作,负责劳务扶贫和劳务合作工作。 负责辖区内职业技能培训...
个人员工档案放在人事局和放在
劳动局
有
什么
区别呢?
答:
一、对象
劳动局管理
的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案;人事局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。二、作用 劳动局保管的档案就是代保管,而人事局代理保管的档案享受以下政策:1代理时间计算工龄;2第二年定级晋升助理职称;3...
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