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劳动监察大队一般没用
托欠农民工工资多长时间
劳动监察大队
就不管了?
视频时间 02:08
劳动监察大队
是干嘛的
答:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要职责包括以下几点:1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的...
劳动
仲裁
监察大队
有什么用
答:
法律分析:
劳动监察大队
是应该单位机构,是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法...
老板辞退我我有没有证据,我向
劳动监察大队
投诉有用吗
答:
有用,只要员工和单位出现
劳动
相关的纠纷。就可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职...
不签劳动合同找
劳动监察大队
有用吗
答:
下面就让为大家解答。 一、用工未签订劳动合同
劳动监察大队
管吗 用工未签劳动合同,劳动监察大队管。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如...
劳动监察大队
和劳动仲裁哪个管用
答:
法律分析:两者性质、职能不能,
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,目的是为了宣传普法教育工作、规范企业用工。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告,并有权进行行政处罚的执法队伍。而劳动仲裁是处理劳动争议案件的仲裁机构,是对用工双方权利义务的平等裁判。在我国...
劳动局。
劳动监察大队
。无法为农民工拿回老板拖欠的工资。那他是否要...
答:
劳动监察
不能裁决,应当发出责令支付通知书。用人单位不执行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
去
劳动监察大队
投诉或检举黑中介有用吗?
答:
1,有用!2,
劳动监察大队
的职责范围,就是规范劳动用工,纠正违法保护弱势群体而设立的执法部门。3,鼓励支持合法中介,打击非法中介也是其职责范围,如有被侵权,可以拨打电话投诉举报!还可以到工商局投诉举报其违法违规经营活动。4,备注: 第一劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位...
私下说句实话,不发工资找
劳动监察大队
真的管用吗
答:
管用的,可以去监察大队,到时候会让你填表,自己把相关证据保留好,到时候会让你提交相关材料。
一般劳动监察大队
会给单位施压,单位会主动找你和解,补发工资,到时候在劳动监察大队里双方签个协议就行。找劳动监察大队还是管用的,而且处理时间会比仲裁短,一两个月吧。如果不能通过劳动监察大队解决问题,...
辞职不批
劳动监察大队
投诉有用吗
答:
当然有用,
一般
情况下员工只需提前30天递交书面辞职报告即可辞职,除了你还有工作职责没有完成的情况。只要你履行了递交书面辞职报告的程序,向
劳动监察大队
反映一定有用。希望能帮到您,满意请采纳…...
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